我在企业公司里上班8个月签了劳动合同，企业没有给我买任何的保险，而且我现在辞职已有8个月，当时不懂法律这方面，现在发现对我很不公平，请问我可以怎么做维护自己的权益
我在一个私人工厂工作三年多了.以前我要求过给我买社会养老保险,老板说批文没有下来,也没有签订劳动合同.我们工厂有三四十个人,全部都没有买保险.签劳动合同,现在我个人可以申请赔偿吗,我们没有厂牌,发工资是现金.我们是记件个人,如果我申请赔偿需要什么东西或怎样去找
从参与工作开始，至今未签订劳动合同3年3个月，每月只有2天休息日、每天连续工作12个小时、只在春节休假3天，无任何加班费与节假日补助，于今年11月1日突然被告知终止劳动关系，可争取什么赔偿？
从2年前说起，我村有一人为了骗钱说建了厂房，想找人合股，包括我家人还有村子几个，一共合股了近乎300多万，他当时为了骗人一直说：没问题的，肯定有钱赚。最终前3个月拿到钱之外，就没拿过股东那些分红了，然后现在又要说要每人合资10万，我们已经没钱了，但没办法从何做起，难道一定要给他吗，股东可不可以提出散伙呢？
我是2011年8月底与用人单位签订三年的劳动合同，我于2013年10月8日书面提出辞职，单位在十月份正常给我开工资。如果我11月7日正常离职，单位有权利收取我任何违约金吗？
事情是这样的，我是在校大学生，今年实习，明年毕业。在七月中旬我找到了一家实习企业，从七月中旬到现在都一直在培训。在这期间，企业人事部让学员们签署了一份员工培训协议，有一条规定是这样的，实习结束后，员工需要为企业服务三年，因为这个条约好多人接受不了，三年后都不知道会发生什么， 就辞职走了。人事部怕人走
你好请问一下；事情是这样的；我朋友在2013年10月26日；上班的时候摔跤了；摔跤原因是马路上有人堆放的东西；晚上路上没有路灯；骑车撞到上面去了；是右手骨折；这样的可以报工伤吗？？？？
您好，我与一公司签订了一份实习协议，为期半年，但是实习四个月后感觉不适应这份工作想离职，但是实习协议上面说实习期间若离职要缴纳违约金，实习期满不签合同也要缴纳违约金，请问公司这种行为是不是违法，我该怎么做，期待您的回答
尊敬的各位律师：您们好！ 我与公司的劳动纠纷案通过两次二审后两级法院都判决了公司共支付1.8万元，但是公司现只同意支付我1.5万元，但我不接受的。这种情形我只能去向法院申请强制执行的吗？是向市法院还是向区法院申请呢？向法院申请了强制执行后，法院会支持判决我的1.8万元吗？要是申请了强制执行，公司仍不支付，法
