我们公司现在刚融资，另外建了一个厂，负责人不是同一个人了，前面我们两个月工资没付，公司说没钱，现在公司的副总以后负责新厂，他个人给我们写了个担保书，请问这个担保书有法律效力吗 我们没有劳动合同，我们是承包配送的，以前就口头说多少一个月，不过担保书上有写承包费一个多少，请问这个管用吗 担保书 本人AAA9（身分证号：SSSSSSSS）系XX公司副总经理，主要分管杭州地区销售和营运业务，下列人员均有本公司物流配送承包人员，具体情况如下： 1XXX 月承包费用0000，2XXX月承包费用0000。。。。。。。。。。。6XXX月承包费用0000 按照约定，承包费应于次月25日发放，若因公司经营原因，造成拖欠拒付15日以内，由本人个人全资垫付上述人员承包费用。因为承包人个人工作原因造成公司损失或其他影响，应付承包费用与公司另行协商解决。 注：XX年XX月承包费用，应于XX年XX月XX日发放，目前暂未发放。 特此申明。 XXX 日期 以上就是公司给我们担保书，请帮我们看看有没有问题，谢谢
公司拖欠工资 个人与客户说明后客户把货款直接打给我是违法吗？
由于客户货款一直拖欠未给 公司要求我马上辞职 我辞职后客户知道是因为此事造成我丢的工作并且没拿到工资和提成 提出来要求把部分货款直接打给我 如果我接受了这笔钱是违法吗？ 打过来1万元 如果违法怎么判刑？ 关键是人家客户认为我们公司这么做太不仁义，不想把钱给我们公司 只想给我个人
拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
现手中只有年底发的白纸黑字工资条，没有领导签字及盖章，还有一份证明我的工作年限及工资的证明，盖有项目上的章，但章没有备案。请我可以要回工资及其它补偿吗？
我在一家公司上班的。是店面销售的，公司在商场里租的位置。元来是2个人上班的，可是有一个人辞职了，现在就只有我一个人。我已经一个人顶2个人的时间有20天了。累的受不了了。要辞职。可是公司不给批，工资方面是压一个月的。可是现在2个月要多几天了。还不发工资，不给辞职。我快累死了，怎么办。可以去劳动局吗？没签什
我们是山东的大学生跟着学校的负责人（中介的委托人）去青岛打工跟中介签订的合同是从2001.7.2到2011年8月25号，每个月25号左右发上个月的工资，工资1500元，但由于公司内订单不多就在干到一个月多一点的时候把我们辞退了，当初和他们口头协商后，他们让我们写了一个离职申请书，（本来我们不愿意写的，这样本来是他们炒我
因为我属于长期出差，车票发票之类有点多。加上时间快有一年多了，现在公司忽然催我报账，我有的票可能已经找不到，公司说帐不报清楚就不发工资，已经3个月没法了，我该怎么办
公司拖欠工资，并且社保个人部分已扣但查询知道没有加，可否索赔？
我老婆是2011年5月19日进的公司，进公司已有孕，预产期是10月，在2011年10月8日起请产假，10月26日生产，由于是大龄孕妇，产假一直请到2012年1月29日，30日开始恢复上班。从1月30日开始，一直到2012年4月1日，公司一直不发放工资，并且公告员工公司会尽快补上工资。从4月1日到4月20日，公司分3次补发了2月的工资，3月的工资
你好，我在2012-02-22号到深圳一家个人公司上班，做零售外贸业务员。7月1号辞职走人。他说7月10号给我发整整六月份的工资的，我打了两次电话给他，第一次说钱没有到账要推迟一个星期发，过后我又打电话给他，他就找很多借口想不发六月份的工资给我。 一开始进公司的时候他说是试用期一个月，工资3000加千分之五的美金提
我于2013年5.17号在山东力诺办理完离职交接手续，但是公司以2012年一起发票事件为由，要求待公司讨论出处理方案后才可以为我开具离职证明，但是公司到现在都没有出局明确结果，而且我今年2月份到现在的工资还没有发，去年11月到今年1月份的保险，今年5月，6月的保险也没给交，我想问下我现在是否仍属公司员工，公司是否需要
由于股东变更，员工工资拖欠不发，少的2，3月 多的有半年多的，多次找劳动保障部门他们也不管，我们有50多名员工，这种情况怎么办？起诉吗？
