你好：可直接去申请仲裁！

答：申请劳动仲裁，如果涉嫌恶意拖欠工资罪时，可以报案。

申请仲裁。

申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。

　　用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
可以直接向当地劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁，依法维权。。
请采纳。。。

申请劳动仲裁

可以集体申请劳动仲裁。

收集证据，申请劳动仲裁，具体电话咨询。

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。