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我想一个月后离职,但公司写的合同上是两个月,这样是按劳动法办事还是按合同办事?

我想一个月后离职,但公司写的合同上是两个月,这样是按劳动法办事还是按合同办事?这样我一个月后离职是否合理?

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:tufu239
提问时间:2013-11-05
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公司有半年时间未与本人续签劳动合同,本人刚离职,请问依据新的劳动法,公司应向本人支付赔偿金吗?

本人于06年10月入职于一间中港合资企业,分别签订了两次各一年的合同。自08年10月到09年4月30日半年多时间,公司一直未与本人续签劳动合同。本人已于4月30日离职,并开具了离职证明。请问,依据新的劳动法法规,公司应向本人支付劳动赔偿金吗?如果赔偿的话,应支付几个月的工资?是按税前工资赔还是税后?

elaine_xie 已过期 2009-05-15 回复(5)

当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知,劳动法要求30天.

当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?

hongen 已解决 2009-09-29 回复(7)

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您好,我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职,那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了?麻烦您了~

luanziyu 已关闭 2010-08-25 回复(0)

公司超过一个月没签合同,劳动者是否可以随时离职(不用提前通知)走人并要求双倍工资

请说清楚,谢谢

沐沉风 已解决 2013-08-23 回复(10)

和公司签订了一个协议书 未做满一年辞职的要支付违约金 并盖手印 这样在约定期间内想离职 要怎么办?

这样的情况 我是不是也可以提前一个月书面申请辞职 这样一个月之后还要交违约金吗?如果一个月之后公司不愿意给我工资 怎么办?如果我直接走人 是不是要承担法律责任。。

liyaqin199115 已过期 2013-09-03 回复(3)

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我在商丘!我是一个个人承包电梯安装工程的!我和两个朋友一起接了一家公司的一个小工程,没有签任何合同。通过别人介绍找了几个人一起干,我们吃住都在工地,现在有个工友下班期间在工地上摔伤了!请问我和公司谁来承担责任。 请问谁的责任比较大!摔伤的人自己不注意摔伤的!还是下班期间

微信用户 已过期 2013-09-12 回复(3)

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我合同没到期,提前一个月叫了辞职申请但没留备份,一个月后我离职,单位说我违约他们没收到辞职申请,单位有损失算我的,这合法吗?

罗莎琳 已关闭 2013-09-15 回复(0)

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我在天津,现在已离职,公司拖欠一个半月工资也没签合同。现在想申请仲裁,公司又让我去结算,但是听他的意思会克扣,如果不能足额支付,我要不要领这个钱,领了还能仲裁吗?

微信用户 已过期 2013-09-24 回复(8)

我在中山,我想咨询一下我进公司一个多月了,还不到两个月,进厂的时候签的合同是两个月的试用期

我在中山,我想咨询一下我进公司一个多月了,还不到两个月,进厂的时候签的合同是两个月的试用期,但是我要辞工这垃圾厂里说要做满一个月,然后还要提前一个月,可我早想辞工了,现在都做了一个多月了,实在做不下去了,但是辞工我不想再等一个月,再说了我还在试用期内,劳动合同都一个多月了单位居然说还没签好,还没盖章

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