上海国企员工买断后退休，退休工资起薪日?

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提问人：w_gf1941
提问时间：2013-11-03

国企退休员工是否享受20月工资补贴

yln001 已过期 2012-12-20 回复(2)

如果特殊工资的员工不想提前退休是否可以

如果特殊工资的员工不想提前退休是否可以如果单位为了减轻其缴纳保险的负担非让提前退休该怎么办谢谢

llning@163.com 已过期 2013-02-23 回复(1)

延边州龙井移动公司绩效考核扣员工工资，强行要求员工辞职或买断绩效任务

我是延边州龙井市移动公司的员工，移动公司每个月给员工制定绩效任务，本月完不成绩效任务，要按照绩效考核标准在本月工资当中扣除一部分工资，同时没有完成的绩效要累计到下月绩效里面要和下月绩效一并完成，如果没有完成要继续按照绩效考核的标准继续扣工资，以此类推，联讯三月都没有完成任务，要主动辞职，如果不主动辞

tianyi8889 已过期 2013-04-02 回复(1)

国企女员工在管理岗位应按什么年龄退休？

您好！请问：根据北京市（京人社养发〈2011〉49号文件规定，女职工在管理和技术岗位的，正常退休应为55岁。可现在企业不按此文件执行，还按原档案里的工人身份来确定为50岁退休。（此人八十年代初进入国企，进厂时是工人身份，一直从事管理岗位工作，现在公司中层管理干部序列，本人意愿55岁退休）请问：1.企业此做

sunfl001 已关闭 2013-04-07 回复(0)

我父亲是镇企业买断退休员工,买断后再购集体房屋合法

hzz1160 已过期 2013-06-12 回复(2)

我在上海，我想咨询一下：1、公司是否有权单方面调整员工岗位，并扣除员工工资

我在上海，我想咨询一下：1、公司是否有权单方面调整员工岗位，并扣除员工工资，并且在年中与员工终止劳动合同，且说因未完成年度任务不予发放扣除部分工资？2、公司是否有权单方面不按社保局规定要求下调员工社保基数？

微信用户已过期 2013-06-27 回复(10)

国企买断工龄如何办理退休

我是一国企医院女职工，今年47岁，属干部编制。2005年买断工龄，医院与企业剥离，自主经营，现在医院不景气，能办理50岁退休吗？

705047478 已过期 2013-07-05 回复(1)

天津市去年的退休员工丧葬费标准是多少，为什么有的人说有20个月的工资补助呢

ida80 已过期 2013-08-07 回复(5)

我在上海，我要咨询一下，单位拖欠员工半年工资，申请劳动仲裁后也不执行

我在上海，我要咨询一下，单位拖欠员工半年工资，申请劳动仲裁后也不执行，怎么办？

微信用户已过期 2013-09-11 回复(11)

国企退休员工返聘期间工作的时候意外受伤赔偿问题

我母亲为湖南一家国企的退休职工，2012年2月被单位返聘。在2013年4月，因工作意外受伤（右脚足背趾骨2-4根骨折，医生估计最低可达10级伤残），但是单位在我母亲退休返聘期间未与之签定劳动合同，也未给我母亲购买任何保险。但是，在我母亲在医院治疗期间，企业也承担了我母亲的全部治疗费用。现在我母亲正在家里进行休养，

ymbaby165 已过期 2013-10-05 回复(2)