如果和公司签订三方之后，公司再向我提出要求，如：过不了计算机二级就不接收你。这种情况怎么办？

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提问人：dengyelaile
提问时间：2013-11-01

很奇怪为什么既然是“合并”还需要先解除合同，正常的法律程序是这样的吗？公司为什么要这么做呢？

burself 已解决 2009-11-11 回复(2)

如题

cwp_ 已过期 2012-03-23 回复(1)

我第一次和同学去那个公司，他讲的是大学生补教的内容，本来只是去免费听的，但后来被他说得就稀里糊涂的签订了一份协议，事后我回去查了一下，觉得有问题，不想去了，此时还没付钱，但不付钱的话或不去的话就要赔付违约金，怎么办

1109575392 已过期 2013-04-21 回复(3)

现在学校要求签三方协议，我朋友有公司可以签，但是经济效益不太好，我怕签了之后他们公司要宣布破产的话，我的三方协议是不是还得改？如果该单位破产之后我需要办什么手续或有什么弊端

xin344705228 已过期 2013-06-15 回复(6)

我在一酒店上班，干了几个月因有点疲惫，请了一个月假，休假期间朋友让我一起开店，准备就绪时给酒店经理打电话押金不返怎么办

531238412 已关闭 2013-09-27 回复(0)

我和公司已签订无固定期合同，如果公司以不景气为由辞退我该怎么赔偿？

秋2000 已解决 2013-09-30 回复(8)

我是10年10月28与公司签订的劳动合同,2013年10.28日合同到期,但是公司在之前未通知我续签问题,到10.28日与我合同终止,并且我有可能怀孕了,但是还不确定.因为时间比较短,还不能检测出,这样公司应该怎样赔偿我

ogkshuang 已过期 2013-10-11 回复(1)

我弟弟在北京开了一家理发店，年纪比较小，今年22岁学历不高，法律意识淡薄。上周五（10月11号晚上）当地流管站的工作人员上其店铺门口去收卫生管理费。我弟弟不愿意交这个费用，对方就准备对我弟的店铺实行断电处理，因为晚上生意比较好，断电会影响生意，我弟弟就阻止其断电。双方发生推攘拉扯，我弟弟身材比较瘦

kaijun20 已过期 2013-10-14 回复(15)

wszjg 已过期 2013-10-22 回复(1)

在公司工作一年多时间了，一直没有签订劳动合同，也没有买五险一金，如果我离职的话、可以向公司要求什么赔偿吗?

yloveu 已过期 2013-10-29 回复(5)