答：视为合同内容的变更，达不成补偿协议时 ，仍然按照原合同约定履行。

建议先协商解决，不愿协商或协商不成的，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
   
以上答复，如果满意，敬请采纳。