这两天，公司的打卡机有问题，晚上下班时，打卡后绿灯也亮了，按正常来说是已经打上卡，可是今天却说我没有打卡，而且每个人只能让签卡三次，因此今天我是没有工时的，也就是说今天10小时我是没有钱的，这明明是公司的问题却说我没有打卡，我该怎么办？
公司上班期间不允许带手机，对员工扫描检查或搜身，没收。违反什么法，应承担什么责任，向什么部门反应
公司上班期间不允许带手机，对员工扫描检查或搜身，没收。违反什么法，应承担什么责任，向什么部门反应
发现员工挖走客户，且来我公司上班前开了跟我公司同行业的一家公司
你好，我想咨询一下我公司有一名员工在离职一天后，我无意间查到他抢走了我公司长期合作客户的另外一张订单。而且经调查发现此员工在进入我公司工作的前，成立了一家同行业的公司，是那家公司的股东之一。请问我可以告他吗
员工上班时间打架斗殴，打人者逃逸，现在被打伤着整天上公司寻衅滋事
7月初，两个员工上班期间打架斗殴（和工作无关纯属私人口角导致的打架斗殴），一方轻微被打，一方逃逸。公司在初期垫付承担了医疗费用差不多5000多，现在被打者整天耍无赖找公司麻烦，甚至在公司办公室卷铺盖过夜，先后5 6次到公司寻衅滋事，要生活费和医疗费，公司出于人道主义给了 3000左右，联系了110，110也拿泼皮没有
员工无意误删公司分配给其电脑上的资料，公司是否可以对其进行罚款呢？
具体事件如下： 我是一名应届毕业生，实习在一家大型公司，毕业后来到一家十来人的小型公司，由于之前公司电脑移交资料有备份，移交后电脑清空（保密原则），或电脑转接是就告知内有资料要转移，暂时不要清理，之后分配给的电脑完全自行处理。 我刚到这家公司并未有人告知内有资料，且内部文件夹命名混乱，不知究竟哪些有
我公司有一名员工，健康证丢失了，还未来得及补办，卫生局过来查，说这个人没有健康证，要罚款，请问是否合
我公司有一名员工，健康证丢失了，还未来得及补办，卫生局过来查，说这个人没有健康证，要罚款，请问是否合理
我是在珠宝公司上班的，之前拍卖会期间，由于不小心损坏公司租用的展柜，赔偿战方8000，公司说可能会让我承担一定的责任，但是之后公司在没有通知我处理结果的情况下，扣了我整个月3500工资，请问公司这样做合法吗？
公司叫员工回家休息，让等通知上班，是不死变相辞退？有没有经济补偿
我妈妈在一家私企做工人，还有一个多月就十年了，前段时间在公司跟一个同事发生矛盾后，被调到分公司，因为在公司跟别人说了这些事后，被领导通知在家休息，也没说给不给基本工资，让等通知上班，这个是不是属于变相辞退？可不可以提出经济赔偿。她今年虚岁49，养老保险交了十年。如果50周岁退休的话可以要求公司办理退休手
公司员工患有肾病初期，现要求回来上班，我司要求解除劳动合同，应怎么处理
员工自2013年1月患肾病，已连续休假9个月，现我司要求与其解除劳动合同我司应该怎么处理较妥？我司又该支付什么样的赔偿费。 现医院已告知可回司上班，但每周仍然需去化疗。但该员工已明确告知我们公司不能再从事原工作岗位
本人的公司在深圳，但在广州的项目部上班，公司跟我们签定的劳动合同中写明员工上班时间为每周六天制，现在我们周都要上六天班，请问公司这样做合理吗？ 现在政府不都推行五天制上班了吗？
员工上班途中（汽车是公司的），撞人后，所产生赔偿费用是公司承担吗？
我单位员工早上上班途中，开着公司的车，撞了骑电瓶车的妇女，造成骨折。经医疗后，被撞的人误工费索要5个月的（保险公司说只承担2个月的），花去医药费2000多元，请问这些费用公司需要承担吗？
