工伤修养期间，工资应该发多少？

工伤修养期间，单位只发放基本工资，工作时三千，工伤后就一千。工伤期间只垫付医药费，和给伤患基本工资就没有了。这样对吗？

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提问人：凋落的时光
提问时间：2013-10-31

工伤修养期间工资应如何发放

我公司生产部经理,在处理员工工资结算问题上,因沟通不当被员工坎伤,公司报了工伤,现想确认一下在工伤修养期间工资应由谁赔付,具体按什么标准执行

周红菊已过期 2013-01-16 回复(5)

工伤休养期间应该发保底工资还是全额奖金加工资

工伤休养期间单位只发了我保底工资的一半，而且在剩下的一半工资里还扣除了养老保险和医疗保险，会计说这是单位规定的，我单位保底工资1310元实际剩余拿到的只有400元，这合理吗？

ahuhongjie 已过期 2013-04-09 回复(3)

产假期间领了一个月工资，现在社保领取的生育津贴应该还多少给公司

我于2012年9月生产，2012年10月1日跟劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司在2012年9月我放产假期间给我发了9月份的工资950元，现在我要报销生育险，生育科给我计算我的生育津贴是每个月1390元来算，比我在职期间工资高。由于我已经离职，在新公司办理生育险，生育科要我去旧公司盖个已经解除劳动合同的章，旧公司要我归还一

kqsldc 已过期 2013-04-11 回复(3)

工伤期间的工资应该由谁来支付？

我是在下班途中发生的车祸对方是全责我公司给我做了工伤鉴定鉴定结果为十级在修养期间的工资是公司发的现在赔偿下来了公司要我归还工资说是应该由肇事者支付但是肇事者后来就找不到了。公司的意思是要我自己承担。应该把工资归还给公司。

mylmca 已解决 2013-05-16 回复(12)

国有煤矿工伤住院期间工资为5600，如果鉴定为10级伤残，能得多少补偿

gzs123456 已过期 2013-05-30 回复(2)

工伤期间集体物价调整工资了我是否也应该调整

工伤修养期间全公司集体物价调整了工资，但是公司没有给我物价调整工资，还是给我去年12个月的平均工资，说是工伤条例上说‘本条例所称本人物价工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资’，我觉得应该给我一样的待遇，应该同工同酬，是不是应该，有什么法条根据，应该怎么解决

8911lei 已关闭 2013-05-30 回复(0)

工伤赔偿方面公司应该赔付哪些款项?住院期间工资应该如何计算?

您好,本人与2011年3月在公司委派的出差过程中发生了车祸,公司购买了工伤保险所以认定为工伤.2012年12月办理的出院工伤认定为七级伤残.我在公司只做了八个月还不到一年就出的事.我想请问下公司在赔付方面需要赔付哪些款项?我住院期间21个月的工资应该怎么算?是不是按照2013年邵阳地区的统筹平均工资算?如果是请问是多少钱一

panxiao12666 已过期 2013-06-29 回复(1)

工伤住院治疗期间工资应该发多少

我的劳动合同于2013年6月30日到期单位不再和我再续签合同，我的工伤鉴定于2013 年8 月11日送达给我，伤残鉴定为七级，我现在还在住院康复治疗，8月份以前工资是2400元，9 月份开始发我1130元，单位说我的停工留薪期已过不再享受原待遇，只发1130工资，单位的这个决定符合工伤法吗？我该怎样维权。谢谢予以解答

yuminshi 已过期 2013-09-15 回复(9)

工伤修养期间工资问题

工伤修养期间工资怎么算？是按每月实际所得还是按公司标准工资

wuhen0539 已过期 2013-09-19 回复(4)

我的工伤伤残鉴定赔偿金下来了，单位要扣除我在家养伤期间的工资，应该吗？

1234C 已过期 2013-09-30 回复(1)