07年入职时候开过政审，通过了，在公司上了6年班，最近查出06年打架被拘留过，现在公司劝退，我能要到补偿吗？说如果我不自己退，公司就开除，并且记录档案
父亲因公司（经济）合同的问题被逮捕会影响其儿子不能通过征兵政审么？
我哥哥现在准备进入征兵的政审部分，但是我爸爸因经济合同的问题而被逮捕并暂时拘留着，请问我爸爸这件事会导致我哥哥不能通过政审么？
父亲因公司（经济）合同的问题被逮捕会影响其儿子不能通过征兵政审么？
我父亲因经济合同出了问题而被逮捕并暂时拘留，这会导致我哥征兵政审不能通过么？
现父亲因公司（经济）合同的问题被逮捕会影响儿子不能通过征兵政审么？
现父亲因公司（经济）合同的问题被逮捕，会影响儿子不能通过征兵政审么？ 父亲是在一月多前被逮捕，而我哥是现在进行政审，我爸的事会导致我哥不能通过政审么？ 紧急问题，希望能尽快获得回答，谢谢！
我在网上投递简历应聘大智慧金融销售服务专员，2月19日开始参加培训，第一周培训考试通过，第二周周五内部应聘去了金融工程实验室客户经理，有参加一周培训也通过，3月14日提交入职资料，包括体检单，特地回去辞了工作开了离职证明，然后实际去到工作岗位，上周工作基本话术和工作流程的考试也通过，今天3月25突然叫我写离
因为怀孕身体不舒服请了两周病假，直接和直属领导请的，当时同意的，回公司以后人事说领导只知道其中一周的病假，还有一周不知道，算是旷工，按公司制度劝退我，我该怎么办？？必须辞职么？？
本人是一名公司在职人员，有合法的劳动合同，而且合同期限未到期，并且没有给公司带来任何重大损失，因为本人工作的特殊性，工作地点不固定，并且已经怀有3个月身孕，公司考虑本人身体的特殊原因会给公司带来负面影响，所以想要我自己主动辞职，但非我本人意愿，请问如果公司坚持以本人怀孕为由要求强退我，那么我可以得到
公司业务下滑，通过降低部分人绩效和控制部分人加班强行优化人力
由于业务不断下滑，公司采取降低部分人绩效和控制部分人加班强行优化人力违法吗？还有公司内部制定的级别可以给我降级吗？我在公司做了快8年了，从刚进厂时的H级升到了G级（技工工种），现在效益差优化人力，不明着裁员，只用上述方法强行逼人离开，这种问题该怎样维权？仲裁的话应该找哪个部门呢？谢谢了！
今年7月在公司工作中不慎将左手大拇指骨折，在家休工伤假3个月。刚刚上班，由于公司是从事物流行业的，需要搬运货物。公司说我的手不能适合大量劳动，要劝退我。我该怎么办？现在工伤认定书已经有了。不知道我的这个伤能去做伤残鉴定么？
9月28日公司突然打电话来说要把我劝退而且说我从明天开始救不用来了可以算补休，因为公司曾欠我50多个小时的加班，公司说加班没有加班费，每人离职后都必须是这样补休的，而我算来应该是本月5日补休完。我也没多想就同意了，可是本月13日公司却说要让我填写交接表否则不能发工资，可是我入职时从来没填过，每月盘点单也是店
