毕丽荣律师 VIP2013-09-24 13:27

这种情况是没有赔偿金的

您好：
   第五条　用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

搜集证据证明自己是请了两周的假。上述只是初步判断，每个案件都有自身的特殊性，最好具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，你可以直接电话与我联系，这以便更准确的作出分析。

您好！协商不成的话，是可以申请劳动仲裁的！

可以申请劳动仲裁。

请假需要手续才行的。

有权拒绝。