1、不要辞职；2、伤势稳定后可以去做鉴定

可以。

工伤都有医疗期，医疗期内或者合同没有到期之前，单位无权辞退员工，如果经过鉴定，符合工伤的一定 等级，你就享有工伤的响应待遇。

公司的做法是不合适的，你不用理会。你可能会构成十级工伤。