本人在一家鞋厂做文员一职，工作期间开错一张订单造成公司2000元的损失，后来直到我不干了结算工资的时候，公司才拿出这个事情说起，要求我赔偿2000元，当时我有2个月的工资没有结算，也没有签合同，要了很多次都没有给我工资，后来和我说只发一个月给我，另外一个月全部扣除了，还强求我签了工资已清，才拿到一个月的工资，我实在气不过，我想知道，我还能要回另外一个月的工资吗？我该赔偿多少，希望能给个详细回答，谢谢
怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗，劳动局不管我们工人该怎么办
是这样的，本人在一家私人老板的工厂上班，上了35天班，因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应，我就叫劳动局的人来处理这件事，可是劳动局的人不管说是我的错还凶我，我14号辞工然后叫我15号来拿工资，可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资，我这真的没办法了，他们有钱有势我一个打工
我在一家通信代理公司试用了半个月，觉得不合适自己就辞职了，老板说半个月没工资，要做满三个月才发，请问我要怎样才可以拿回工资（没有入职、试用协议这些书面的东西）。
工作一年为签劳动合同，离职后工资怎么计算，有权利扣除我工资么
2012年8月24日入职，2013年8月4日当日早提出离职，经理同意当日交接工作，离开公司，但是工资还没有结算完，企业扔用本人名字的工号，是否合法，未签订劳动合同，可以从哪些方面维权？
我工作没满一个月，老板说不给工资。说我为公司没做出什么贡献，凭什么给我。还说没满一个月就是不给，我该怎么办？
我在长春一家公司工作.本公司没有营业执照.也没有和我签订劳动合同,但是给她工作半个月之后突然要辞退我.并且不给我工资.我是否应该要回这半个月工资
我在一家茶楼上班，是兼职平时工作很认真，就是经常迟到，然后我给领导打招呼说要请假，没同意后我就两天没去上班，后来老板以擅自离职为由要全部扣除我前月工资，请问这样合理么，我如何要，我能为这事去找个律师帮我要么，费用怎么算
