成都，我想咨询一下，大学 实习生在公司上班试用期满后国家法律规定转不转正
成都，我想咨询一下，大学 实习生在公司上班试用期满后国家法律规定转不转正。
请问公司规定2个月试用期，但是已经两个月了公司不予以转正，有触犯法律吗？
在公司工作了两个月了，前一段时间提交了转正申请，但是公司没准许转正。且我们没转正成功，公司也隐瞒，没给说法
实习生试用期内辞职，公司不按国家规定提前三天，领导不批没法进行，能否直接找财务算工资走人？实习生试用
本人是实习生，在试用期内，但是再过几天合同里规定的试用期限就要到了，如果没有写转正申请，是否还在试用期内？ 由于个人原因想辞职准备某项很重要的考试，提前三天通知公司并没有用，先去人事拿什么离职面谈表，人事的说先给哪位领导再给哪位领导签字，签完批准后再换个小单等候七天，这样才算完结。也就是说试用期内辞
公司在试用期未给交金，转正后我个人部分交175是符合国家规定的么？
公司在试用期未给交金，转正后我个人部分交175，公司部分交200多，是符合国家规定的么？我要怎么要求赔偿？公司要赔偿多少？
我在成都，我想咨询一下员工在公司辞职方面的事。比如我不想在这家公司上班了
我在成都，我想咨询一下员工在公司辞职方面的事。比如我不想在这家公司上班了，工作时间又长有没加班费，假期又少得可怜，去找主管辞职，在这种情况下他不批准，且说要走就自离（被押的最后一个月的工资就别想要）。这种事怎么办啊？ 提前30我知道，关键问题在于他不批辞职申请表哒。
我在成都，我想咨询一下：我们公司出了一个工傷，评级为十级，但是他现在在我们公司里上班
我在成都，我想咨询一下：我们公司出了一个工傷，评级为十级，但是他现在在我们公司里上班，我们是不是就只赔偿他，一次性伤残补助金呢？其他的还要不要支付呢？
我在北京，我想咨询一下，应届毕业生在刚进一家公司时，试用期限和试用期工资分别是怎样的，谢谢
我在北京，我想咨询一下，应届毕业生在刚进一家公司时，试用期限和试用期工资分别是怎样的，谢谢！ 谢谢各位的回答。我想补充下，北京这边关于试用期和试用工资的法律规定是什么，是不是不低于正式工资的80%？不想被公司给忽悠了
我在成都，我想咨询一下，我们公司是用的综合工时制，工时规定的每月出勤时长是166
我在成都，我想咨询一下，我们公司是用的综合工时制，工时规定的每月出勤时长是166.64小时。6月份我请了四天事假，但是在请假前后加了很多班，我6月份出勤时长是161.25小时。但是工资体现：公司直接扣除我四天事假32小时的工资。而不是扣除的166.64-161.25=5.39小时的事假工资。请问这样合理吗？ 我再想咨询一下，如果申请
我在杭州，我想咨询一下:我是应届毕业生，在杭州一家公司上班，现在还是试用期
我在杭州，我想咨询一下:我是应届毕业生，在杭州一家公司上班，现在还是试用期，什么都没签过，不想做了，如果辞职的话会不会被扣工资？如果不给工资该怎么办？
