单位要在承包合同到期以后把土地买给开发商,不给现在的土地使用做在继续续签,请问在合同到期以后,现在的土地使用者有权要求赔偿吗?
用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?
用人单位以旷工为由开除员工解除合同,员工能否拿到工龄补偿款?补偿款是如何计算?像这样解除合同的单位应该提前多长时间通知?这期间工资该如何支付?请专业人士详细解答谢谢,可电话联系。
我在单位上班开始是两班倒,后来是三班倒,我在上夜班时太累了坐着休息时打了个盹,被单位开除,合同未到期,能有补偿吗?
我单位开始是两班倒,后来是三班倒,我在上夜班时太累了坐在更衣室休息时打了个盹,被单位开除,合同未到期,有补偿吗? 如果是违反公司规定,还有补偿吗?我单位夜班时间是13个小时
到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?
到达法定退休年龄,但合同未到期,被解雇了,单位只补偿一个月工资。这样合理吗?
劳动者2011年9月16日入职该司,现用人单位在2013年8月19日书面给口头通知30日后劳动合同期满,用人单位不再与劳动者续签劳动合同(用人单位单方面,事前没与劳动者谈过)。 按此情况,劳动者咨询过劳动局工作人员,给已答复按劳动合同法,应向劳动者经济补偿二个月工资。现用人单位明确答复劳动者不给予任务经济补偿,
合同没到期. 我想旷工离开单位 并且当月工资不要了.请问还要赔偿单位吗 如果单位要我赔偿 要赔偿多少
合同没到期. 我想旷工离开单位 并且当月工资不要了.请问还要赔偿单位吗 如果单位要我赔偿 要赔偿多少?【合同年底到期 因单位逼迫 受不了 所以想走人 』单位原址在上海 今年4月份搬到江苏/ 请各位帮忙/