本人2008年1月进入深圳一家公司，负责贵州销售业务。公司一直没有给我买社保（后来公司有统一扣我工资交了保险，即我个人的社保一年半左右）今年7月公司领导说我干到月底，自己辞职公司愿意补8月一个月工资，我担心工资奖金还有3万多拿不到，就写个人原因离职。我现在能否交公司补交我5年半的社保吗
本人在公司服务8年公司之前一直没有给我买社保，今天公司说要买我有提出讲之前的个给我补回，当时公司也答应，但是现在突然跟我讲只能补俩年还是国家规定的。我怀疑是他不想花那么多钱只补回来两年的。到时候说已经满两年的没有办法追溯公司的责任了。我该如何做呢？到劳动局我又担心后面公司会给我穿小鞋。 国家到底有没有
请问：我母亲在东莞某工厂上班有快20年了，1993年进入那个工厂上班直到现在2013年，但是工厂老板才从2004年才帮我母亲买社保，现在今年我母亲50岁了，工厂老板现在暂停了对我母亲社保，原因是到了退休年龄了，要自己出钱交社保。可以追究工厂老板责任吗？社保还没够15年，马上又到退休年龄，怕领不到退休金，现在不知道怎么
请问：我母亲在东莞某工厂上班有快20年了，1993年进入那个工厂上班直到现在2013年，但是工厂老板才从2004年才帮我母亲买社保，现在今年我母亲50岁了，工厂老板现在暂停了对我母亲社保，原因是到了退休年龄了，要自己出钱交社保。可以追究工厂老板责任吗？社保还没够15年，马上又到退休年龄，怕领不到退休金，现在不知道怎么
1.我是12年7月毕业的，12年2月开始就职于现在单位，现在我应聘了一家更好的单位，新单位要以应届毕业生的形式接收，接收时间是14年8月，请问我这种情况如何改派？ 2.现在单位缴纳了五险一金，如果明年5月办理改派，办理改派时需要现在单位的辞退函，新单位的就职时间是8月，那社保就断缴了，到时如何补交？如何到新单位办
岳父自2004年9月5日在深圳一家塑胶制品企业以临时工的身份做园丁至今，该企业没有与其签劳动合同也没有为其购买社保，现在月工资1720元（在该企业在做两份工作：园丁工资为1300，另一份工作为420元）。请问这样合法吗？如果我们要求赔偿，根据现行的法律该怎样进行赔偿？社保怎么赔偿？谢谢！
我在广州一家公司工作了7年,但是这7年,这家公司没有给我买过社保,也没有给基层员买过社保,什么保险也没买过,个人没有一点保障,而且面临离职,很没安全感,我想问一下,我怎么才能维权?是否可以要求公司赔偿?如果要求公司赔偿,我能得到什么,我要做什么?以上问题希望能得到律师的帮助,谢谢! 谢谢律师的帮助。
你好，我是帮我母亲咨询下社保问题，我妈妈明年3月50周岁，在宁波一家私企公司上班18年，但一开始没交社保的，到明年3月只交了7年半，如果是这样她就无法享受退休待遇，这种情况我们该怎么处理？麻烦您了？
我于2011年12月26日开始在一家酒店里上班，签订了劳动合同，但一直没有购买社保，在工资表里有社保费用200元，实际上是没有的。今年7月15日我开始休产假，由于我没有社保，我生小孩的费用一分都不能报销；我女儿刚出生就得了新生儿肺炎，也因为我没有社保，近万元的医疗费一分都报不了。酒店给我的产假工资是每月800元，我
