刚进公司时，规定是“符合国家条例，合法的婚姻，第一胎享受产假期间的二分之一工资及生育津贴”。可是在我怀孕期间，公司更改了规定“要在公司服务满二年的才享受二分之一工资，但仍是享受生育津贴”合法吗？我已经是正式员工了，即将工作满一年。。。想知道国家具体规定的法则，公司这样规定，我可以去控告他们吗？
你好,余律师.我想咨询一下,我今年2月份生完孩子,因单位事情比较多,我于1个半月后回公司上班.(因我是做财务工作,在家期间也把该做的事情做好的)公司照常发给我工资,之后去社保把生育保险报掉.我想请问我在产假期间的生育津贴,公司是否还能给予补偿,待回复,谢谢!
我是岳阳某企业的员工，每月工资只有1636元，加上每月的加班费用450元共计2086元，我们单位的养老保险等是半年扣一次的，每月的住房公积金为75元，请问专家我每月的的工资个人所得税怎么算，扣多少
你好！ 我在一家酒店服务台上班2年了，但在半年前提出辞职，但酒店一直以没招到人为借口不容许离职，一直到今年的8月份我等不下去了，所以我跟同事和经理说一声就没有来上班，但是这个酒店是私营的，压了一个月的工资却不给我了，酒店以劳动合同没有到期为由不退工资，但是之前签劳动合同的时候说离职跟劳动合同没有关
是这样的我哥哥之前是非农业户生了一女儿，我嫂子是农业户，在去年我哥哥和之女都转为农业户，在今年我嫂子有了第二胎，现在临近分娩，这样的第二胎是否要罚款，现在农村的干部要我们罚款，但是我们个人觉得是想征求法律的政策。所以请律师给点建议，谢谢！
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算
我在一家台资企业行政保安部.现公司某部门出现一个问题;该部门员工没有亲自堤交辞职书.而公司已把工资算好叫他们领取工资.他们都说没有辞职我们不领工资开且厂牌还在本人手里怎么辞职了呢/而现在公司又岀了通知该部门员工不准打卡不准进入生产车间并下令公司全体保安必须埪制好此事我想请教我们该怎么做/
区律师： 你好。我是今年应届毕业生。我于2010年7月19日进某公司工作，试用期两个月，该公司的试用期是按月数计算的，所以9月份我过了试用期，试用期后该公司没和我签约，我在9月8号的时候向该公司的管理人提出辞职，要求一个星期后走人。但是该公司的管理人没有答应，说要按公司的规定一个月后才能走，当时说试果我要
湖南省浏阳市的农村。我们村有一对夫妻，生第一胎时，是有结婚证的，也办了准生证，是男孩，男孩12岁时，也就是去年，这对夫妻想要一女儿，结果如他们所愿，有生了一女儿。前段时间，计划生育找上门了，夫妻俩为了给女儿上户，交了罚款7000元。双方均为农村户口。请问罚款数额是否合法合理？并请提供法律条例。不胜感激！
我曾是信用社的员工，在岗的时候给别人提供过工资担保，贷款是2009年12月到期。但是我在2009年的10月份向信用社递交了辞职申请。而且我现在没有工作，我想问下如果我找到新的工作后，我还承担担保责任吗？
我是今天离职的，之前在广州润圆信息技术公司工作。我是上个月底才入职，这个月的今天就辞职了。算起来上班才半个月。那公司是试用期两个月的，我现在试用期期间辞职了。那公司是每个月的10号出上一个月的工资的，也就是说，在这个月的10号我也收到上个月底那几天的工资了。问题来了，我现在辞职，公司居然没有给我这个月剩
