有关工资支付时间的规定

入公司后发现公司针对不同的员工签订了不同的工资支付时间，我的工资支付时间比有的员工晚了10天，是否合法？

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提问人：feiyuhr
提问时间：2013-10-28

我司员工未按照公司的标准进行工作交接，人事部与其办理了交接手续但是未加盖公司公章，现在因为工资发放形式问题她与公司产生了矛盾，公司想从她未按照公司要求交接方面来制约她，应该怎么处理？另外想请问，关于工资支付时间的规定是怎样的？是必须按照合同上的支付日期支付，还是可以在当月内支付即可呢？

琉璃yi碎已过期 2012-11-14 回复(11)

签订买卖合同，但买方未在规定时间内支付购房定金

买卖双方已签署房屋买卖合同，其中定金条款为要求在一定期限内支付卖家定金，但实际过程中卖家未支付，买卖是否可解除合同？是否需提供其他相关费用?

hanker8888 已过期 2013-07-04 回复(2)

公司从不按规定时间发工资

公司是今年三月份成立的，从我进入这家公司开始，工资从来没有按时发放，正常的发放工资时间是10号，但从没一次是按时拿到了工资的，对于这样的情况，作为员工的我们应该怎么办？

learly 已过期 2013-07-10 回复(4)

客户签订合同后，没有按照规定时间支付款项，怎么办？

6月份与某客户签订广告发布合同，金额约30万，规定合同签订两日内支付款项，合同已加盖此公司公章，可是该公司至今未支付款项，请问现在有什么办法可以解决？如果协商不成，通过法律成功的几率有多大？大约费用是多少？

yangyingfu 已过期 2013-08-06 回复(5)

工资支付暂行规定第十六条--赔偿经济损失

1、在劳动合同中没有相关规定确定赔偿金额，那么赔偿总金额是由用人单位自行决定吗？有没有可依据的法律标准？（公司已经连续两个月扣发了部分绩效工资） 2、库存盘亏，仓库部所有人员都可判定为＂因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失＂吗？（仓库总共三个人，分别主要负责不同的存货，其中一项存货盘亏，三个人都该承

xixi86311 已过期 2013-08-17 回复(3)

公司员工因工伤受伤，无法上班，按照法律规定公司是怎么样支付工资的

h047293 已过期 2013-09-05 回复(4)

有关劳动时间（超过劳动法规定）方面问题企业规定是否合理

我是哈尔滨机务段一名机车调度员，段规定一昼夜出、退勤不足40班次，不给配四班，所以我是干24.5小时休47.5小时，三班制，每月10-11个班，月劳动时间246小时左、右。说我们工作量不足。每班规定7-7.5小时间歇时间，又无法找出合理的方案，晚上无法调间歇时间，让我们“白天调间歇时间”，在职场和衣坐着睡，随时出、退

xc19681209 已关闭 2013-09-07 回复(0)

河北省工资支付规定是否失效

如题

a13832983759 已解决 2013-09-21 回复(2)

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计，比如五一，九月三十号晚上，公司只叫上到12点，大晚上的叫十二点下班！而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个

微信用户已过期 2013-10-12 回复(1)

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计

吃饭时间是否应支付双倍薪资？我在富士康上班！工资安小时计算！由于公司很会算计，比如五一，九月三十号晚上，公司只叫上到12点，大晚上的叫十二点下班！而一号晚上上班的叫晚上过了12点再来上班！这样我们就不可能有加班三了，因为过了晚上12点就是下一天了！那么，在我们用餐时间，机器不停，平时两个人的工作压缩给一个

微信用户已过期 2013-10-12 回复(2)