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你好:律师,请问我(保安)与公司的劳动合同还有半年才到期,要提前多久办理离职才不违反劳动法?

本人保安职位,已经再攻公司干了一年多,公司合同一年一签。现在第二年合同的半年时间。但我想辞职,请问要提前多久通知公司才不违反劳动法呢?

问题状态:已过期 回复 (5)
提问人:xp664335048
提问时间:2013-10-28
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公司有半年时间未与本人续签劳动合同,本人刚离职,请问依据新的劳动法,公司应向本人支付赔偿金吗?

本人于06年10月入职于一间中港合资企业,分别签订了两次各一年的合同。自08年10月到09年4月30日半年多时间,公司一直未与本人续签劳动合同。本人已于4月30日离职,并开具了离职证明。请问,依据新的劳动法法规,公司应向本人支付劳动赔偿金吗?如果赔偿的话,应支付几个月的工资?是按税前工资赔还是税后?

elaine_xie 已过期 2009-05-15 回复(5)

当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知,劳动法要求30天.

当初签劳动合同的时候,公司要求离职提前45天通知, 但是劳动法要求30天. 公司要是不同意我离职,我能否在 递交辞职信30天后离职?

hongen 已解决 2009-09-29 回复(7)

公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算

公司违反劳动法,随便终止我的劳动合同,经济赔偿金怎么计算在公司工作了8年了,是否能赔偿16个月工资和这工资又怎么核定。

BnV4848 已过期 2010-10-26 回复(2)

劳动合同还有两个月到期,单位要提前终止劳动合同,我应该获得多少赔偿金?

律师您好,我07年9月开始在这家单位工作是试用期,08年1月1日开始签订正式劳动合同,合同中也提到试用期的日期,每年签订一次劳动合同,期限都是一年。现在的合同是2010年1月1日至2010年12月31日。现在由于我所在的部门要撤销,没有我的岗位了,单位要与我提前终止劳动合同,我想问一下这种情况我的赔偿金怎么计算,另外如

nndxn 已过期 2010-11-01 回复(1)

劳动合同到期后,公司先提出不续签后来也未提出不续签,可就是不给我办理相关手续,我该怎么办

情况如下: 1.我在分公司上班,因分公司没有接受档案和缴纳五险一金能力,故让总公司接收和缴纳,当然我签的合同也是和总公司签的,盖的是总公司的章,和总公司法人的章,一共是签了三 年。 2.由于我2010.10.31号合同到期,总公司提前不到一个月给我下了一个“劳动合同终止书”,通知我11月5日前去总公司办理劳动关系

nanguo 已过期 2010-11-02 回复(1)

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律师,你好!我和学校签订了5年的劳动合同,现在已经有了四年,我想换单位了。合同到期是2012年的8月1号,我应该在什么时候递交辞职报告是合法的呢?

笑傲江湖1 已过期 2010-11-16 回复(1)

劳动合同还有一个月到期,公司让我办离职手续,但我想到合同到期后领取补偿金

我在济南一建集团总公司工作,我的合同是从06年8月1号到11年7月31号,现在我还有一个多月合同到期,上个星期公司里也给我打电话说不再续签合同,我本来也是打算合同到期后就不再续签合同,到时候看能不能拿个补偿金一类的,我之前听同事说可以拿失业金的。但是现在公司人事部门给我打电话让我办离职手续,否则就给我按除名

kvw2328 已过期 2011-06-27 回复(1)

劳动合同还有十天就到期了,不想续约,请问需要提前向公司提出吗?

签了5年劳动合同,还有十天就到期了,不想续约,还需要提前几天告诉公司?

燕子2013 已过期 2013-05-19 回复(7)

请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?

劳动者与用人单位的合同于2013年8月31日到期,用人单位提前一个月通知员工续签,但是劳动者不愿意与公司续签劳动合同,公司不让员工领取相关社保,并让员工办理离职申请,请问劳动者如何办理劳动合同到期终止及领取相关社保?需要向公司提交书面离职申请吗?

淡笔5744 已过期 2013-07-25 回复(3)

租房合同还有3天到期,房东要涨续合同的房租,请问应提前多久告知房客

我租了一套住房,还有3天交房租,我们的合同是一年一签的,正好期限还有3天,这时房东要求涨房租,之前是说我们退房提前一个月告知房东,可他提前3天告知房客涨房租请问合理吗?房东多久告知比较合理,谢谢!

qqxbin 已关闭 2013-09-21 回复(0)
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