我公司现在有3个员工辞职，老板不同意，不愿意给工资，说人事经理没有制定劳动合同出来，不给予发工资，考情什么都没有做，因为是业务员，他们每个礼拜才回来一次开会。现在老板把所有责任推到人事经理上。现在3个员工要告该公司，我想知道这期间人事经理会承担责任吗？
我租了一个门面，并与出租门面给我的人签订了5年的合同（还交了门面转让费）。门面不是他的，他也是租的别人的。合同还未到期，门面的持有人向我要求增长租金，要不就不租给我。 请问这类问题如何解决？ （合同上明确了租金）
你好律师，我们是一家私人安装预制产品，我们在一家农村私人盖房子，他要我们的柱子。我们老板和那家盖房子的主人家说好我们去一个人，剩下的人有主人找给他们盖房子的工人来帮忙安装。安装过程中，他们工人用吊车吊我们的柱子，柱子是先由粗绳子捆绑，然后吊起来的时候绳子断了，砸到下面的架子板上，板子上站个人，然后那
问一下，我老爸是一个包工头（包人工），联系了一个工程，但是还没有确定下来。其间问了一下做钢筋班主钢筋的价格，就说这个工程一签下来就给包给他做。结果工程没有签下来。那个钢筋班主从家里找了一大批人(如果工程签下来也只用得了十五六个人)，说有七八十个人，非要问我们要赔偿损失。还对我们人身威胁，我们只答应了工
你好，我在威海的一家韩资企业工作，工作期间借过两台机器，上个月的一天，老板突然说不用我上班了，机器我现在还没还给企业，企业也没对我的离职做出赔付，现在企业要起诉我不还机器，请问我该怎么做？这是什么事件？属于什么行为和关系？企业起诉后，法律会对这件事走那些法律程序？
我于2005年应聘到广东韶关乳源县高级中学做老师，2012年6月30号提交辞职申请并离开原来学校，学校当时批准了我的辞职，但县教育局当时没有批准，直到2012年11月份我回教育局说明原因，到大概2013年1月份，教育局通知我可以回去办理辞职手续了，但由于当时我在东莞的工作十分紧张，没有及时回去办理，到2013年7月份放暑假，
