人事纠纷。 你好律师，我们是一家私人安装预制产品，我们在一家农村私人盖房子，他要我们的柱子。我们老板和那家盖房子的主人家说好我们去一个人，剩下的人有主人找给他们盖房子的工人来帮忙安装。安装过程中，他们工人用吊车吊我们的柱子，柱子是先由粗绳子捆绑，然后吊起来的时候绳子断了，砸到下面的架子板上，板子上站个人，然后那个人 就从板子上滑了下来，我们老板带他去医院看看，医院说没事，花了几十块钱，然后我们老板问他们 这事怎么解决，然后盖房子的主人说让我们老板拿出300块钱当做补偿费，我们老板给他们安装的柱子钱，柱子安装好，主人应该把钱清完，我们老板说，柱子钱不要了，当做他们的补偿，事情过去半个月了，那个受伤从架子上滑落的人，找我们老板要钱，说是要误工费，因为他说腰疼在家里歇几天，然后我们老板问他要多少误工费，他也不说 他就说让我们老板看着给，请问律师，我们老板该出误工费吗？但是给人家安装的柱子钱也没有要，算是给他们的补偿，或者在打官司的情况下，我们老板该不该给他们误工费？这是我老板的责任吗？责任大不大？