公司解除合同赔偿问题

因公司经营困难，实现经济裁员，请教大家一下，我在公司工作了4年15天，公司解除合同后该补几个月的工资呢？是4个月还是4.5个月？

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提问人：colin11840659
提问时间：2013-10-25

相关咨询

我们与公司的南京店签的合同，后调到隶属于中国总部的商品部工作，虽然只是楼上楼下的工作地点变动，但是工作性质发生了改变，公司也调发了“辞令”，由此从南京店变为商品部工作人员。但，现在由于南京店即将关店，涉及赔偿问题，总部说我们属于南京店而非属于中国总部，请问，这个辞令在整个事情中具有法律效益吗？如果我

Cc159357cC 已过期 2013-05-09 回复(3)

公司要与我解除合同，赔偿问题

公司因为生产搬迁（停生产18个月左右）要裁员，我进公司10个月左右，有员工合同，但是平时很多加班不给加班工资，签合同时没说，我要求赔偿金的时候能否要回？有加班证据 1）还能否按劳动法85条要求追加加赔偿50到100%的额外金额？ 2）是否符合劳动法87条的双倍赔偿的条件？ 3）如果上诉我能胜诉的几率大不大？谢谢

wuxigaoxing 已过期 2013-08-14 回复(3)

明明公司和我解除合同，还要我写辞职信，请解答以下问题，谢谢

我们公司有点特别，乐购超市和HP签的IT维护项目，然后HP把这项目转包给我们老板，然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技（上海)有限公司签合同，博彦又把交社保转给无锡的前程无忧(因为我是无锡的）。情况是这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因项目结束要与我们解除劳动合同，接受了，八月中旬博博彦寄给我解

xtsolove 已解决 2013-09-09 回复(3)

明明是公司和我解除合同，还要我写辞职书，以下问题，求解谢谢

我们公司有点特别，乐购超市和HP签的IT维护项目，然后HP把这项目转包给我们老板，然后我老板把我们的人事关系转包给博彦科技（上海)有限公司签合同，博彦又把交社保转给无锡的前程无忧，情况是这样的，博彦提前三十天2013.7.30 知道我们因项目结束要与我们解除劳动合同，接受了，八月中旬博博彦寄给我解除劳动合同关系协

xtsolove 已关闭 2013-09-09 回复(0)

公司解散解除合同不赔偿

所在公司解散合并到其他公司公司未提前30天通知离职，公司原本答应补偿一个月的工资，但是事后却一直以看看新公司有没有职位为由拒绝支付补偿款，两周后，联系说找了一个工作，但是这个工作并不是合并后公司旗下的企业，而且工作条件苛刻，每周上六天班，我们拒绝去这个地方上班，但是原公司以我们自动放弃为由拒绝赔偿，

wyb0218 已过期 2013-09-12 回复(9)

公司不给予赔偿，单方面解除合同，怎么办？

公司今天突然与我解除劳动合同，说我违反公司规定，不给予赔偿，怎么办，还不让我上班？

ipodguannan 已过期 2013-09-17 回复(4)

我在上海，我想咨询一下解除劳动合同的赔偿问题，我在公司5.5年

我在上海，我想咨询一下解除劳动合同的赔偿问题，我在公司5.5年，签过3份合同，合同没到期前公司和我结束劳动关系，理由是公司亏损，可是同时又找了更便宜的新人，我想问我能得到2N的赔偿吗？

微信用户已过期 2013-09-18 回复(5)

关于公司单方面解除劳动合同赔偿问题

各位律师您好：我与公司签订三年劳动合同工，现公司突然告知单方解除劳动合同，且没有充分的理由，公司给予了经济补偿10815，代通知金9000，在加上本月工资三部分，现到手24967.79元，经与原公司证实，他将带通知金和当月工资累计扣税是否合法，另外代通知金按照法律是否计税，原本几百的税现在一下扣了2000多。

shega 已解决 2013-09-29 回复(3)

公司提出无固定期限合同解除，双倍赔偿问题

公司跟我签的无固定期限合同。2012年，我被全职借调到公司在国外的合资企业。2013年，合资企业被公司卖掉了。国内公司已经没有我的职位，而且公司也在年初大规模裁员。我当时因为还在国外公司，裁员没有影响到我。现在公司提出解除合同。这种情况下，我是否可以依据劳动合同法87条的规定，要求双倍赔偿？

ggg0001 已过期 2013-10-10 回复(13)

公司裁人,解除合同赔偿事宜

本人2012年4月入职江苏昆山的公司，已入职一年半。现在因效益问题公司裁员，1，公司应该赔偿我几个月的工资？ 2，我的社保一直没交，可以要求公司补交吗？之前也没交过社保！大概怎么赔偿？赔三个月工资？社保问题呢？

947535052 已解决 2013-10-21 回复(6)