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劳动纠纷

我2007年开始在用人单位上班,2008年用人单位才与我签定劳动合同,合同上签的是‘统计’合同期为3年就2010年12月30日到期,在2009年6月休产假后返回用人单位上班,用人单位不让我做‘统计’叫我做‘质检’一直到2010年8月23日,可用人单位要我到车间做普工,我不同意,用人单位就在2010年8月30日的时候把我解聘了,只多给了我一个月的工闪资,请问这是否合理?我应该得到那些补偿?我现在该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:心依然
提问时间:2010-09-13
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我在原单位放假期间,又到别的单位工作,工作期间没有签劳动合同,现在它把我辞退了,我可不可以申请劳动仲裁,要双倍工资和提前一月辞退补偿金。 谢谢您的解答。

亨姐 已解决 2010-09-12 回复(1)

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去年12月我被一家广东的公司招聘,自上班开始就没给我们签订劳动合同也没有给我们上保险.今年5月我提出辞职,到现在最后一个月工资也没有开.我想问,是在北京劳动局告不了广州的公司吗?即使告赢了,我们的工资和赔偿也要不回来.是这样吗?

103379854 已过期 2010-09-12 回复(8)

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lxl348095291 已过期 2010-09-12 回复(3)

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04年3月29日进厂,至今社会保险厂里未给交,如何处理这事件,相关问题

尽心 已过期 2010-09-12 回复(2)

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haiyang2008 已过期 2010-09-12 回复(3)

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美丽的错 已过期 2010-09-12 回复(3)

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我在一公司上班10个月,公司没有签署劳动合同和社会保险。后来因薪资问题和保险问题辞职。申请到劳动仲裁双倍工资。但是老板是寄托在他一亲戚的公司名下从事的商业活动,我们跟客户合同以及一些文件均是以他亲戚的公司进行,包括客户合同盖章,起初都是要签合同就签好然后拿到老板亲戚那里去盖章在给客户。后来老板这里自己

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您好。。我在一家4S店实习。。我是学校未毕业学生。。可是店里待遇是这样的,每天8小时,一个礼拜工作6天。。。每月实习费400。。请问这个合法吗?

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关于大学生兼职的一些劳动纠纷

您好!我是桂林市某大学的大三学生,事情是这样的。近期我在桂林市某餐馆兼职服务员。当时面试的时候,答应餐厅主管在每个晚上的6:30——9:30在餐厅兼职,工资按半天来算。但后来因为学校调整了课时的安排,不得不把兼职的工作调到了每周星期六和星期日。工资按30元/天来算。岂料人有旦夕祸福,家兄生了一场大病,需动手术

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劳动纠纷.

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ivyztz 已关闭 2010-09-13 回复(0)
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