员工辞职，出纳忘记从工资里扣回500元借款，现该员工已离职。急

我是公司的出纳，员工在今年九月份写了借款单借款500元，协议从工资里扣还，经领导审批后，我便付了款，收好借款单。十月份该员工辞职，我做了员工辞职工资结算单，但忘了扣他的借款，给领导审批后发给了他工资。现该员工已离职，但还能联系上，该员工一直拖着不还，但他借款单还在我这里。请问我应该怎么办，要负全责吗？可以去起诉他，让他还款吗？如果起诉他，能胜诉吗，起拆费由谁出？

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提问人：陆柳贞
提问时间：2013-10-25

员工辞职不成，自动离职，老板苛扣两个月的工资是否合理？

事实上老板欺骗在先，正式上班后并没有领到老板一开始承诺的工资，（老板许诺过了试用期工资不会低于1700-1800，可事实上领到手的工资是1200一月）自动离职也是迫余无奈，事实上在自动离职前已经几次提出要走，只是没有正式提交书面辞职书，老板娘也亲口让写辞职书给他们，并说他们厂养不起这类话，可等真的去辞职了，老板

宝宝贝贝已解决 2009-07-20 回复(3)

出纳辞职,未签合同,交辞职一个月了,单位已经有二个月的不给开工资了。开出工资收据，拿工资自己离职行吗

求求帮帮忙，谢谢！我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天，二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据，可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢？

tFU4544 已关闭 2010-07-25 回复(0)

员工提早离职我们可否扣回他的工资?

你好!我司是一间制衣厂，申请离职需要一个月前通知，有员工在5月13日提出辞职，但要求5月31日离职，这可当自离吗?工资应如何发放?我司知道工资是他劳动所得，应当要支付，但员工提早12日离职我们可否扣回他12日的工资?

Josanne 已过期 2011-05-21 回复(5)

已辞职的出纳侵占应支付给离职员工工资该如何处理？

已辞职的出纳侵占应支付给离职员工工资该如何处理？（具体经过：某员工辞职结算工资，由于当天无足够现金，先支付部分款，余下部分第二天取款后银行转账支付，因平时熟悉该辞职员工在全部工资表上签字完毕，实际出纳只支付部分款，会计、出纳、该辞职员工均在现场，因会计经常出差在外，回来账务处理时因该笔业务手续已齐全

Lawang 已过期 2012-08-31 回复(2)

员工急辞（今天辞职，明天离职）公司有没有权利扣除员工30%工资？

我刚入职一星期就因家中有事需急辞，（今天辞职，明天结工资）但是公司老板却以没有事先告知，和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资，（入职前并未提前告知，也没有签从任何合同）请问公司有权利扣除30%工资吗？如果公司没有权利扣除请问我们如何维权？

苏北人已过期 2012-11-12 回复(3)

请问员工在厂工作期间，没有提出辞职的情况下自动离职。20天后到厂要求结算工资合法吗

huweiyuan 已过期 2013-02-07 回复(3)

公司私自少发放员工工资，员工想离职还用提前通知公司吗？公司规定如果自己辞职需提前一个月要不就扣发一个

我来到现在的公司马上就两个月了，公司也没有签订劳动合同，也没有给上各种保险。现发放第一月工资，但是工资少发放500元。我们共有4名人员都是这样少发了，非常气愤，经理也承认少发了但不给补。我想辞职，但是又怕剩下一个月工资不给发。因为我的前一任员工到现在还没有拿到2月份工资，只要员工辞职公司就扣除一个月工资

米莉亚已过期 2013-05-05 回复(3)

工资发错了,是银行直接转帐的,员工离职了,请问公司能从银行行中直接扣回吗?

lb417562901 已过期 2013-05-25 回复(4)

出纳不小心把工资错发给已离职的员工了，怎么办？

出纳不小心把工资错发给已离职的员工了，给对方打电话，怎么也不接，发短信也不回，我这里有他身份证复印件，我应该通过什么方法把多发给他的钱要回来呢？

pcllibin2008 已过期 2013-06-13 回复(10)

员工任职期间未签署劳动合同，离职后，工资发放按20%扣交个人所得税，合理吗？

1121ZY 已过期 2013-10-24 回复(2)