我满了50岁以后到一家公立学校应聘当上了宿舍管理员，但一直未签订合同，做了2年因多种原因不做了。我因学校未给我买社保、签合同，要求学校付我双倍工资，一定的经济补偿，并补交社保。学校告诉我，我已满50岁（女），已开始拿社保，不存在劳动关系，只是雇佣关系，不存在签订合同的问题，每月已按时付我工资。不存在给我补偿和赔付问题。
本人济南一企业，共工作了20年，前15年是临时合同工，2008年3月份单位把本人按照引进人才从新签订劳务合同，今年3月份合同到期！单位一直没有通知我续签合同（由于合同全部由单位代管，本人不记得具体到期时间了）现在我由于家庭原因，想不干了，单位却认为我有事实合同了，是合同不到期辞职，交的部分五险一金只退给我个人
您好！请问下，我爸和一名同乡的朋友是工友一起去拉钢筋！他因为自己没有绑牢钢筋，钢筋从高处掉下，砸伤了他的手。当时他还在接电话. 他上次在县法院告我爸是工头，说他是被我爸雇佣去的，而且说他是第一次拉钢筋，但是在这一年多他和我爸还有其他人都是一起拉的，已经一年的。上次的官司他败诉了。然后他撤诉了。 他
您好！请问下，我爸和一名同乡的朋友是工友一起去拉钢筋！他因为自己没有绑牢钢筋，钢筋从高处掉下，砸伤了他的手。当时他还在接电话. 他上次在县法院告我爸是工头，说他是被我爸雇佣去的，而且说他是第一次拉钢筋，但是在这一年多他和我爸还有其他人都是一起拉的，已经一年的。上次的官司他败诉了。然后他撤诉了。 他
签了合同，一连3个月都是退后几天才发工资。第3次少发了1000多。我因此几天没有上班。之后补发了我上个月差额部分。如果这时候直接离职会不会有违约金。我当月的工资还能得到吗？
本人经朋友介绍在口头协议的情况下`以包工包料的形式承包了一工程`现在基本完工 而工程款只拿了一半,现在公司回去了所在地 总是找借口不来跟我结帐,请大哥 大师们帮我解解这个难题 怎么样才能让工人们拿到钱,
问 题: 公司在本人的工资结算单上每月扣除本人每月旷工1000元，本人觉得不合理。凭且本人也未见过这项制度的相关规定，公司在其他在职员工的工资结算中也没有此项罚款。还有公司也没有与本人填过任何劳动合同，凭且对本人的工资未按规定时间发放。以及本人也不能再公司见过工资条和工资的详细信息。本人和同事在与老板商量
我到中介公司，9月3日，交了中介费500元，找了个保姆的工作，9月4日上岗，雇主回老家我放假了，回公司拿工资，这时老板说没钱给不了，等到节后在给，提前支付了一部分也就是一半的费用，等过完10月长假在去要工资的时候，不给，说是没到一个月，也就是从9月4日上班到10月11日是一个月，还要扣我两天的工资，我从没休息过，
我于12年12月28号应聘一家食品公司，说一个月的试用期后买保险，可到现在没有签合同，也没有买保险，而且因为其它职位经常换人，导致我工作量大大的增加，我提出加工资，也不加，我说保险不买，工资不加谁也干不了，干全能工作才拿2100让他重新请人，公司还真着手在招聘别人。请问律师我的合法权益是那些，该怎样去维护？谢
公司从2013年6月至今未发工资，而且老板一直态度很嚣张，在7月下旬的时候直接没有看到任何的文件就说公司效益不好就直接将工资降了一半，而且是针对性的降工资。降工资也未出任何的具体说明。公司总部在上海，但是注册地在青岛。怎么处理各位给点意见。
