劳务纠纷 本人济南一企业，共工作了20年，前15年是临时合同工，2008年3月份单位把本人按照引进人才从新签订劳务合同，今年3月份合同到期！单位一直没有通知我续签合同（由于合同全部由单位代管，本人不记得具体到期时间了）现在我由于家庭原因，想不干了，单位却认为我有事实合同了，是合同不到期辞职，交的部分五险一金只退给我个人缴纳的部分，企业缴纳的部分，以我违反合同不予退还，我现在应该咋办啊
企业应该退及赔还啥钱？
  请老师费心了！