律师您好！我在一家服装店上班，有一天我当班时丢失十来件衣服，这家店内没有安装监控，我也曾多次提出让店里安装监控，可是老板出于省钱的考虑一直不安装，本次丢失衣服之后老板就让我赔偿，公司安装衣服正常价格的5折赔偿，让我赔偿3500元钱，我的工资每月大约是2800元左右，我提出申请让公司酌情每月少扣点，一点点的赔偿，可是第一个月公司就扣除我工资的50%，我感觉这样对我不公平，就提出离职，不去上班了，这样合理吗，我能维权吗，还有就是这个单位一直不给叫养老保险，员工干满三个月之后公司给发350元的保险补助。公司的做法合理吗？
另外公司那边还扣我20天的工资没有发，我能要回吗？按照公司的意思我那20天的工资加上扣除我的50%的工资，我还得再给公司400元钱，这400元我应该给吗？还有我进公司是在卖场里交500元押金，如果没有公司的离职证明卖场是不退这500元押金的，我去问公司，公司说不给开离职证明，公司这样做合理吗？
我是个体工商户，雇有几个人在做事，而且基本都是农民工，请问律师： 1.个体工商户必须要给员工买社保吗？ 2.如果和员工协商在每月工资中给予补偿，由员工自己去买可以吗？ 3.如果必须买，倒底应该买三险一金还是五险一金？ 4.我们重庆社保的缴费基数是多少？比例是多少？ 5.有员工从事高风险工种，比例驾驶员，需另外
我是一名银行工作人员（出纳、女性），现因银行保卫部门以金库安全为由在我个人宿舍安装监控设备，进行24小时监控，请问我应该怎样保护个人的隐私权力，请求法律援助，谢谢。
我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资
我是青岛外企员工，想咨询一个关于工资的问题 我4月份之前工资组成：基本工资A+职务补贴B（800）+加班费C 4月份升职，职务补贴增加，加班费取消 4月份之后工资组成：基本工资A+职务补贴D（1600） 7月份公司本更制度，职务补贴一部分为加班费E（约20小时） 工资组成变为：基本工资（A+[D-E]）+加班费E 即工资总数不变，职务
我在陕西西安，我想咨询一下关于公司突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下
我在陕西西安，我想咨询一下关于公司突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎么赔？
在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题
在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见，请问我们是否可以要求赔偿，怎
我在这家公司刚满1年，可是公司要把总部搬到其他省份地方，假如我不去就要解雇，没有补偿。 请问这样合法吗？按照法律应该是什么样的？
我的医保关系在一家民营公司，我已从过公司辞职多年。 该公司的医保户上共有两个人：一个退休人员，一个在职的是我。 我现在想将我的关系转移出来，医保中心人员讲：需要交8万元的过渡费，然后再办理， 我现在找不到该公司的人，请问：我应该咋办？
我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中
我在北京，我想咨询一下关于保密协议和竞业限制的事情，问题1、保密协议条款中，“甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。” 是否有法律效力？ 2、在技术人员有研发成果时，公司发的奖金，能否与员工约定为竞业限制的补偿金？谢谢，期待您的
培训学校规定教职工每月必须完成65小时教学才能全部领取基本工资，但学校每月都不给安排那么多课时! 所以导致员工工资被扣的厉害！ 请问这事件该如何处理， 或上哪投诉呢？
