拉伤引起腰椎盘突出算不算工伤

上月初腰拉伤过一次买药吃过贴了膏药后不怎么痛了过了10来天又比较痛去医院检查了是腰5稚1椎盘突出请问这算不算工伤

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提问人：woaini8520
提问时间：2010-09-13

长期使用电脑工作,经常加班,导致腰椎间盘突出,而需要长期休假,算不算因工患病,或者说是职业病.不算的话,我应该怎样来维护自己的合法权益? 如果休长期病假的话,最长可以休多长时间,是不是到期了单位就直接可以和我解除劳动合同. 谢谢

xujingliu 已过期 2008-09-22 回复(2)

先祝您新年四季平安！ 12月22日气温零下十八度，异常的冷，6：45我在上班途中等了半个小时公交车才来，到站之后又跑了一段路到单位，在上班时渐渐感到头痛耳鸣，体乏寒冷，听力也有所下降（几天前每当我值夜班的时候就很难睡着，因为监狱里养了很多狗，晚上时不时叫一会儿，我的听觉比较敏感，所以经常被吵醒），十点左右

自然已过期 2009-02-11 回复(5)

在线等，摔倒导致腰间盘突出算不算工伤？

我妈妈在公司上班时为公司擦东西时摔伤了，后来到医院检查是摔倒导致的腰键盘突出，基本丧失劳动能力。现在公司不肯负担医药费。我想问下，像这种状况，能否算工伤？而且现在的主要问题是，出事的当天没有去医院检查，而是过了三个月之后才去医院证实的，这样还能算工伤么？我在线等，希望有人能告诉我，谢谢

lvy9898 已解决 2009-03-29 回复(1)

腰椎间盘实出算不算工伤?

你好! 4月份上班扭伤腰部,去医院看过一次,以为没有什么问题只休息了5天就上班了,,病没有完全好,六月份也看过一次,一直到7月份越来越严重,医生建议拍CT才知道是腰椎间盘实出,厂里不承认是因为4月份工伤引起的,并且厂方也没有按规定向社保提出工伤申请.9月份和厂里还有社保协商在社保指定医院看病,但现在社保又说第一次

田华已过期 2009-11-01 回复(4)

公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤

各位律师，你们好！我咨询的问题是在公司里得了腰椎间盘突出算不算工伤。因为在这个公司上班比较累。每月基本上只有一天休息且元旦，清明，五一，国庆，春节中秋都要加班

zldbg 已过期 2010-04-02 回复(4)

上班一年得了腰椎间盘突出算工伤吗？

我在一企业上班10个月，现在得了腰椎间盘突出，平时上班都是蹲着的时间多，工作8个多月的时候有一份腰肌劳损的医院片子，后来继续工作就突出了，现在公司要和我解除劳动合同，这可以是工伤吗？如果解除劳动合同是否应该索要赔偿呢?

zhx2ky 已过期 2010-07-15 回复(2)

腰椎盘算不算工伤

我做模具的，还是数控那种明天都要打压板，从机床上下走动还经常弯腰。

周建会已过期 2010-08-28 回复(2)

在上班途中发生意外算不算工伤?

我妈妈在上班途中乘同事摩托车被摔,两处压缩性骨折,算不算工伤?

617057909 已解决 2010-09-08 回复(3)

工人在上班期间没有驾使证出现交通事故算不算工伤

2010年7月19日某工人在上班期间骑摩托和一松花江微型相撞.事后该工人家属想办工伤卡片，请问工人在上班期间没有驾使证出现交通事故算不算工伤`能否办理工伤卡片？~``

15215220 已过期 2010-09-10 回复(1)

工人想不劳而获违反厂规操作算不算工伤？

工人想不劳而获违反厂规操作算不算工伤？我是个体户没帮他们买保险

942536488 已过期 2010-09-11 回复(3)