私人承包公交车，挣不了钱，公司还要求缴纳高额管理费，怎么办？
私人承包公交车，挣不了钱，公司还要求缴纳高额管理费，怎么办？
这里是新景家园，旧区地下更换了新的物业公司。因为新旧物业公司没有交接好，所以新物业要求我们业主重新缴纳管理费。并且说负责将以前的费用要回后再退给业主。这样的话等于我们业主要交2份停车管理费。以前费用索还的事也遥遥无期。我们如果不同意新交物业费那么就不要我们停车。请问这中要求合理吗？在这种情况下，业主
本人于2009年承租公交公司车辆一台，于本年末发生重大交通事故。由于本人无经济条件，公司直接垫付资金24万余元，为确保还款，公司扣了我营运执照及房照。并每月扣压了部分IC卡营业额，车辆在今年初才得以重新上线运营。现面临的问题是保险超额，公司是否有责任承担？
你好，请问公司为防止员工带早餐进入办公区，在打卡的地方保安要求我打开私人包包，公司这种行为是否合法？ 拒绝后不给我进入办公区，无奈下就打开给保安检查了，现在我可以采取什么措施
公司试用期三个月转正后要5个月才打算缴纳五金一险，而且之前的社保金还不打算补交。我该怎么维护自己的权
本人是7月22日近新公司的 试用期合同上写了 三个月后转正 也就是10月23日。但是期间一直问领导几时可以缴纳社保金 他说五个月之后在交，而且之前试用期三个月 以及转正后2个月的社保金不打算补交～从第六个月才开始？那如果辞职不做的话 还能那的回来嘛！
私人老板挂靠的公司然后交给手下管理的,工资是他手下定的,劳动仲裁我应该诉讼谁
私人老板挂靠的建筑公司，然后聘请的项目经理管理，工资是项目经理给定的，后来结工资老板不给结这么多，申请劳动仲裁应该诉讼谁？
我妈妈 是开公交车的118路 凌成2点30分出门` 凌成4点上到10点 这几天发寒热`38度8 和公交公司请假` 公司不让 说这个时间段`没什么人开`不让请 说 劳动法有规定`不让请假` 请问我因该怎么办? 如果出事情了 怎么办
个人无过失，公司单方面要求解除劳动关系，绩效工资怎么算，如何补偿！
在公司工作2年4个月，合同为3年，目前公司口头协商想要提出解除劳动合同，补偿2.5个月，个人觉得不合理！ 今年公司兼职岗位有竞聘 每个月有800补贴（有时候显示在工资单 有时候分开打，竞聘发邮件有保留），这个公司说是兼职不算本公司（说是公司名下另一个公司的）的职位算兼职不计入工资？合同上没有明确写上。请问这个是
