劳动纠纷
没按公司要求自己主动提出离职，罚高额款怎么办
没按公司要求自己主动提出离职，罚高额款怎么办 没按公司要求自己主动提出离职，公司发出通知罚1000元并调岗，我该怎么维权？
问题状态：已过期
提问人：wingxx……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-22 11:13
提问人：wingxx……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-22 11:13
已有3位律师回答了该问题
-
1，公司罚钱是不合法的。
2.在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。追问：我是一名销售员工作两年半了，因受顾客无理投诉，公司来电话叫我认真考虑自己主动提出离职，公司是浙江的，我们在深圳商场上班，由深圳猎头公司买社保没给我们买工积金，我应试怎么申请劳动仲裁呢？
-
意思是公司不同意你离职，且要罚款并调整岗位。
但是公司的做法是违法的。你可以提出拒绝，如果公司还是一意孤行，你可以要去解除合同并支付你经济补偿金。追问：我工作两年半了，因顾客无理投诉公司来电话让我认真考虑自己主动提出离职，我们公司是和商场联营的，工资由公司发的于，公司是浙江的，委托深圳猎头公司买社保，没给我买工积金的，我怎么维权呢？ -
罚款不具约束力。不用理他。不发工资就提请仲裁
追问：我是一名销售员工作两年半了，因受顾客无理投诉，公司来电话叫我认真考虑自己主动提出离职，公司是浙江的，我们在深圳商场上班，由深圳猎头公司买社保没给我们买工积金，我应试怎么申请劳动仲裁呢？回答：等着公司辞退你。如果不发工资，将猎头公司和公司向仲裁院提起追问：谢谢您！没给买公积金我是不是也可以直接申请劳动仲裁呢？回答：可以，公积金属于必须交的
咨询专业律师
相关咨询
- 合同到期，公司不满足加薪要求，所以自己提出离职，公司要赔偿一个月工资作为离职补偿吗 5个回复
- 产假期间公司要求我主动提出离职 1个回复
- 提前7天提出离职，7天后公司不给办理离职手续，我自己走人了，请问公司有权不发工资吗？ 3个回复
- 按公司要求提前一个月打离职报告，公司到月底还没批，该怎么办？ 1个回复
- 员工威胁公司并搞内部矛盾，现员工自己提出辞工，但要求赔偿！ 4个回复
- 在公司工作了两年，公司突然以经济效益不佳为理由辞退我，但是又希望由我自己提出离职申请 4个回复
- 因家中急事提出离职 公司不开工资怎么办 5个回复
- 公司以调动岗位为由，要让我们自己主动提出辞职 4个回复
