你好 我在一个公司上班 老板有好几个公司,我缴纳的社保在A公司刚好一年,老板没有经过我同意私自将我的社保转入老板的另一个公司B公司,对于这样我该怎么办
这样一转造成我失业后失业金无法领取
我是2012年3月份入职公司的,公司一直没有给我交社保,直达2012年10份才交的社保,2013年10又给我私自转到另外一个公司。我要怎么办。公司一直没有签订合同.公司2013年3月份时候拿了一份合同,但是合同重点偏向于公司。所以一直没有签。现在由于老板工作复杂,工作量太大,能立马走人吗?能拿到双倍工资吗?我现在有哪些权益受损了,怎样来维护我的合法权益。仲裁流程是什么,需要什么资料提交?有没有时间限制?请律师们帮我解答一下。谢谢
公司补缴保险只能补缴养老保险这一项,其它四项是否可以以相应的经济补偿金补给员工
公司迫于形势给我们补缴社会保险,但是我去社保局咨询了一下工作人员,社保局的人说补缴的保险就只能补缴养老保险一项,其它四险是无法补缴的,想请问一下这是真的吗? 如果是,那么由于公司违法在先没有依法为我们按时足额缴纳保险所造成的直接损失,是否可以向劳动仲裁部门提出申诉,让公司把不有补缴的四险以支付现
我是一名农村户口的大学毕业生,07年到单位工作,到现在已经三年了,可公司就是没有给我上失业保险和养老保险。找他们说理,人家说公司可以选择不给我们上这两种保险。公司的这种说法对吗?我该怎么办呢?
对于外地员工在北京工作十几年,公司是否有义务给员工上养老保险,可享受北京市正市职工的待遇?
您好,我是河北省三河市人,我想替我父亲问几个问题! 我父亲今年56岁了,在北京市星海钢琴厂工作17年了,双手全是伤,最重的是右手的实指被电锯割了一半,再过几年就快退休了,请问厂方有没有义务为我父亲办理正式职工的养老金?(我父亲是河北省三河市农村户口,在厂方工作时,厂里要求员工签合同,一开始是一年或三年的
你好,我是广东的,我想咨询一下:我是2005年8月6日入职某公司的,2010年5月5日办理完离职手续,在这期间,公司一直未给我缴交社会养老保险,但现在离职手续已办妥,工资已结清,是否还有权向公司追讨之前未缴交的社会养老保险金呢?
1.公司扣发员工工资。2.2001.3月至2009.12月未上养老保险。3.请给一些建议,谢谢。
2008年4月-2009年8月的养老保险单位钱扣了,实际上没有交去. 人力资源部门回应给予从2010年延续缴纳相应年限养老金,但 我仍然有几个问题不明白,想高人指教。谢谢!1、请问中途空缺年份的养老金是需要我自己补缴吗?2、其间的滞纳金与相关利息需要谁承担?3、我还会受到哪些影响?4、现在又找到了新的工作,单位也要缴养老
我2006年2月进厂直到现在公司一直没给我买养老保险,08年买了医保,每月上班28天,每天加班3,4小时,但从未发放加班费给我们,我合同要2011年6月到期,我现在以这个理由可以跟公司马上解除劳动关系吗?我应该得到怎样的补偿呢?急!急!急!!!
我和公司签订2008年1月1日至2013年十一月一日,现在公司在没有什么理由的情况下解除合同,我应得到什么样的赔偿,养老保险应怎么办?