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单位拖欠员工奖金两个月以上合法吗?

本人为医院护士,每月的基本工资只有500,奖金还可糊口。但每月的奖金都要将近三个月后才会发

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:易初01
提问时间:2013-10-21
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合同期内主动辞职单位扣发奖金和高温费是否合法?

合同期内主动辞职单位扣发奖金和高温费是否合法,我7月30日递交的辞职报告,按照合同是要一个月,但是单位第三天就让我办手续走人,我工作并无过失。我的最后工作日是8月2日,结算工资单位扣发我7月份的奖金和高温费,请问是否合理,(奖金并未写在合同里)还有就是交了辞职报告单位就有权随时让我走么? 请问我如果申请劳

皇甫暮云 已过期 2013-08-03 回复(4)

离职后,单位把工资当奖金压了,合法么

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劳务合同工在同一个单位工作10年以上,是否可以申请转为正式员工

您好,我在一个国有企业上班,已有11年,跟劳务公司签订的是劳务合同,而非单位劳动合同。今年年底,单位要更新车间工作模式,准备裁员。像我这样的劳务工是第一批裁员对象,我希望通过合法途径,申请转为该单位正式员工。从事这份工作的十余年时间里,由于工种的缘故(需要长时间重复提放重物)我患了腰肌劳损及气胸等职业

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