我是86年参加工作，90年代初被单位借调到广东三年，先是签的一年的合同，后来签的是两年的合同，后来因为怀孕关系，单位经过讨论下发了“停薪留职，自谋职业”的通知，96年直接通知“自动离职”，现如今是香港户籍，能否就当时单位的安排提出诉讼，侵犯了劳动者的权益？当初十多年的工龄，现在还能承认吗？对于社保该怎么缴付？目前单位有一批公房出售，但是当初我有资格条件获得一套公房，但是没有给我，现在我还能通过什么方式获得这套房子？
我离职已经十几天了，当时离职的时候，行政的通知我明天就可以不用来了，也没交接，现在又让我回去办交接。
我是五月十四日离职的，四五月份的工资都没结，他们之前说第二天就给我结四月份的工资，说五月份的工资六月份结。我在网上查的，工资应该一次性结清，我去劳动局告他们，结果劳动局的人跟我说他们这样结工资是合法的。现在已经十几天了，工资还一分都没结。 我走的当天行政的跟我说了我可以不用来了。现在又给我打电
公司变相加重工作量却不加工资，现在已经申请离职，可以申请索赔吗？
以成本会计为名进入公司，半个月后说要协助仓库管理库存数据，并将仓库盘点数据的准确性纳入转正条件，后来仓库管理员交接，数据盘点所有事情和责任全推给我，后又将工资核算也交给我，以前他们需要三个人做的事情现在全让我一个人做，没有加班工资。而且工资也没一点变动，要求加工资却没有回复。先已经申请离职，请问可以
我已经离职一年多了，但是原单位一直不肯归还我一级建造师证书，现在原单位拿我的证书中标了，却也不给我项
我已于2013年3月辞职离开原公司，但是公司一直扣着我的一级建造师证书不放，现在公司拿着我的证书中标了，更加不给我拿出证书了，可是公司又不给我项目费，我要怎么办，有什么途径我可以拿回我的证书
自动离职 5年了 现在在新单位缴纳五险一金，那原单位交的能不能给我转过来？
自动离职 5年了 现在在新单位缴纳五险一金，那原单位交的能不能给我转过来？
合同到期2个月了，公司不续签,期间正常发工资，现在说要我自动离职
你好，律师，我是在一家网络公司上班，合同到期2个月了，公司没有跟我续签,期间正常发工资，但是现在说是要压缩成本，要我自动离职，没有任何补偿，我在公司干了一年半不到，我想问这样我可以获得多少的补偿，有双倍工资吗。
考上事业编后，未提前通知用人单位就自动离职了，用赔偿损失吗？
我在考上事业编之前与一家民办学培训学校签定了一份三年期的工作合同，现在工作不到一年，自动离职了，但合同没有解除，现在原工作单位要我赔偿损失怎么办？
未签订劳动合同，现在已经离职，还能要求支付二倍工资的赔偿吗？
您好，请问在公司工作18个月，现在已经离职，还可以要求公司支付因为未签劳动合同的赔偿吗？能要求赔偿两倍工资吗？
经理口头通知我已经批准离职，事后却告知我自动离职。我能追讨回工资和提成吗？
朋友是湛江市王府井百货六福珠宝的导购员，在职试用期（7月-9月）已经2个多月，期间公司并没与其签订任何用工或者劳动合同。9月19日前朋友已多次提出辞职，但经理不批准。最后一次辞职已递交申请表，经理口头表示获批。9月20日开始不用上班。但9月23日我朋友回去办理交接手续（如工作服退还、工卡退还）被告知其是自动离职
距离劳动合同法规定提前30天通知用人单位离职，现在只到了25天，但是新单位要求我明天去报到
距离劳动合同法规定提前30天通知用人单位离职，现在只到了25天，但是新单位要求我明天去报到，我给原单位领导打了电话，他以未满30天为由拒绝了我，我想问，若是我执意要走，会产生什么后果？
我是宁波的，工龄十年一个月，现在已经和公司协议离职，申请补偿金的话是按照什么比例的
我是宁波的，工龄十年一个月，现在已经和公司协议离职，申请补偿金的话是按照什么比例的，我们工资一直是底薪/工龄工资/提成组合的 我们公司说，在实际操作中都是按照基本工资的，我们的基本工资是比较低的。我该怎么办，请求帮助，谢谢！
