单位给给我签合同，我的工资结构是这样的基本工资＋保险费＋课时费

单位给给我签合同，我的工资结构是这样的基本工资＋保险费＋课时费。我申请仲裁了，如果仲裁判决赔偿我双倍工资是按发到我手里的实际工作赔偿吗？谢谢

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提问人：微信用户
提问时间：2013-10-16

我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢

yooulanjing 已关闭 2010-06-06 回复(3)

1、像我丈夫这种情况单位只把基本工资写在合同里了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面

事由： 1、丈夫06年10月在云南一家公司上班，第一年约定是年薪5万，第二年是8万，第三年是10万，基本工资是2000元，剩下每年10月份结算清楚；与公司签定合同时老板只把基本的工资写在合同里，剩下的工资老板说到10月份时一定会给（但本条未写在合同里，只是口头承诺）！合同日期2006年10月－2009年12月31，（此合同经签证

dianlidaren 已过期 2010-07-15 回复(1)

工伤期间，单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

工伤期间单位应付加班费吗？工资结构是：基本工资+加班工资+津贴=月综合工资

HUANGCAN831013 已过期 2010-10-14 回复(5)

我在单位干三年了，没签合同，没交保险，现在辞职了，还压我一个月工资不给，我该怎么办？

wyb89968 已过期 2013-06-25 回复(3)

我在单位干三年了，没签合同，没交保险，现在辞职了，还压我一个月工资不给，我该怎么办？

wyb89968 已过期 2013-06-25 回复(3)

单位不签合同，不上保险，能否要回保险钱和双位工资？

我在昌平一家家具厂工作两年。开始说好的签合同上保险，一直到我离职老板都以各种理由推脱一直没上。在这期间我们全年无休！现在我手上物证有几份，不是很多。人证可以找到几十个。请问我能要回两年24个月的保险钱吗？以及不签合同的双倍工资吗？应该找哪个部门？

8986063515 已过期 2013-07-11 回复(13)

原单位一直未跟我签合同，并且没有缴纳保险，还拖欠我工资

本人于2011年7月至2013年2月在某公司上班，该公司一直没有缴纳保险，并且拖欠我5个月工资！我该怎么办？

yuanyuan2030 已过期 2013-07-17 回复(6)

单位没有工商注册，也没有签合同，工作近四个月辞职后。工资和保险都不给了

单位没有工商注册，平时上班也不打卡，只有在网上打过两个月的工资，后就现金发放了，没有签任何合同，口头说三个月后以每月300元现金补做保险，到了第四个月的20号我辞职了，想讨回自己的工资和保险。但是单位竟然不承认和我有劳动关系。说我是钟点工，不用交保险，也各种理由克扣工资，怎么办啊，求求律师回复帮帮我好吗

13770653582 已过期 2013-07-30 回复(4)

我想辞职单位说就当没签合同让我还她保险和工资？

我在单位工作3年，是一年一签，今年6月30号签到明年6月30号。可是今年八月18号我申请辞职。我们领导和我说三个方案。第一：说要不就当我6月没签合同。把7月8月的保险和工资还给她就可以了？第二：说合同上写违约金2000。可是我辞职是因为我工作导致我腰酸痛。难道还需要赔吗？我们之间也没有产生任何培训和保密协议。

shirley梦已过期 2013-08-19 回复(2)

到达法定退休年龄，但合同未到期，被解雇了，单位只补偿一个月工资。这样合理吗？

janet.pan 已解决 2013-08-30 回复(3)