我是有5天没有上班,一天病假一天事假,严格的说只有3天旷工我想知道下是否有上月工资本人是本月14号离职的
本人5月22日向富士康提出辞职申请,于5月30日审核通过,收到短信是6月5号去办理离职手续。6月5号,也就是今天。上午去办完相关离职手续后,在回来不久,就收到了集团的短信。大概内容是:我由于在4月-6月这两月内旷工天数累计达到4天,导致自动离职。 现在就是我在办理相关手续正常离职的当天 同时也收到了几天的自动离
工人自动离职了,宿舍水电费是否可以从他本人工资里扣出来给房主?
有个工人自动离职了,宿舍是公司租的,水电费自付。我们20号发工资就会把前面正常手续离职的人员收回来的水电费交于宿舍员工支付给房主,但现在正常手续离职员工的水电费交给那工人不要工资自动离职了,房主找到公司里要水电费,我们是否可以在工人的未取工资中扣取出来给房主?
工人自动离职了,宿舍水电费是否可以从他本人工资里扣出来给房主?
有个工人自动离职了,宿舍是公司租的,水电费自付。我们20号发工资就会把前面正常手续离职的人员收回来的水电费交于宿舍员工支付给房主,但现在正常手续离职员工的水电费交给那工人不要工资自动离职了,房主找到公司里要水电费,我们是否可以在工人的未取工资中扣取出来给房主?
我5月15日开始没上班,单位6月份通知我旷工15天以上算自动离职,说考勤制度上有旷工一天扣除两天工资,请问单位是否应发给我5月1日至15日的工资
有个同事进公司25天,每天都认真负责工作。我们是销售行业,经理只看业绩,所以大家都压力特别大。本来是每个星期休息一天半的,因为这个星期未达到预期目标,所以经理要求无常加班,然后同事就自动离职了,这种情况可以要求发工资么?这个同事是属于入职最久的员工,其它同事也有离职的想法,请问这样可以要工资吗?可以通
我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了 公司还押了我一个月的工资 请问公司是否能发我上个月工资
我是5月28号到公司工作的 每月26号发上个月工资 我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家 公司不给假期 事情我都说明了理由 但是公司说我说谎 一直不给我假 今天因为交房租 我们主任说我不用来了 请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗?
我现在已经换工作了,可是之前公司的一个月工资还没有给我,公司规定一定要提前30天提出申请,公司一直说我没有交接好工作就走了,所以就不给我工资,请问我能不能拿到上个月的工资呢?
我们是每个月25号签考勤,各月10号发工资 但我有事想要请假 上面不同意 所以我打算自离 那我上个月的工资能不能拿到 我签了劳动合同 那只有单位有一份 我们并不知道合同内容