公司解除劳动合同，工龄怎么算。

我在公司工作8年后辞职离开公司，三年后又被该公司聘用，又过三年也就是今年，公司改制与我们解除劳动合同，请问补偿金年限按多少年算。我以前的8年能算吗？

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提问人：whljpxj
提问时间：2013-10-15

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青儿已过期 2008-09-10 回复(2)

我是青岛胶南的一个韩企的普通工人，97年去的公司，99年开始投保险，最近企业效益不好，我在这个公司工作了10年以上，现在公司要求自愿签订解除劳动，并且赔偿八千元现金，我们公司是一年一签合同，今年的合同是10月份到期，我们现在的工资是胶南市最低工资标准，加上保险每个月才620元左右，不知道签订这种协议何不合法？

田月已过期 2009-07-31 回复(3)

公司单方面解除劳动合同让我买断工龄我要是不买断工龄能给我继续交保险

企业2008年前是国有企业，我工龄28年了，2008年企业改制变成股份制，我是2008年和企业签的劳动合同，签到我退休，我还有6年退休，但现在公司要单方面解除劳动合同，要我买断工龄。我不想买断工龄，只要公司把我的保险给我继续交到我退休，现在不让我工作，不给我工资都行。这让合理吗

suqiwen0905 已过期 2009-08-12 回复(8)

公司未买失业保险，我和公司解除劳动合同，能得到赔偿么？

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XBz6137 已过期 2010-12-07 回复(2)

关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?

我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资, 但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为

晴天雨天已解决 2010-12-07 回复(2)

我是2007年与公司签订的4年的劳动合同到2011年11月29日到期，现在合同到期，公司准备解除劳动

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yyt8608 已过期 2011-11-07 回复(8)

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1013484639 已过期 2013-04-09 回复(8)

公司私自解除劳动合同，并解除工龄强行让员工与外包公司签订合同

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8822320 已关闭 2013-04-18 回复(0)

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8822320 已过期 2013-04-18 回复(1)

我和公司签的合同是2年，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿?

我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？

dhmei 已过期 2013-05-07 回复(2)