杭州滨江某太阳能公司新出的女员工三期规定，读完感觉无比寒心那，无论你以前为它付出了多少，你只要生孩子，就对单位没用了。过河拆桥，歧视妇女，理由还说的如何冠冕堂皇！愤怒啊。。。请保障妇女的合法权益。 关于女员工在“三期”期间的有关规定 第一条目的 为减轻公司女员工在其孕期、产期、哺乳期（以下简称“三期”）的工作压力 （注：从工作的环境、难度、强度、工作量等方面衡量），让其有充分的休息时间， 并做好产前准备，同时也为了部门的相关工作能够正常、有序地开展，特制定本 规定。 第二条公司实行女员工“三期”申报制度（含生育计划等），女员工自确定 怀孕起，应及时向其直接领导报告并至人事行政部备案，以便部门有计划地安排 工作。 第三条中心、部门根据女员工的身体状况，可安排其从事压力较小的工作。 公司鼓励担任部门正、副职及以上职务的女性领导（以下简称“女领导”）在“三 期”期间辞去行政职务；未辞去行政职务的女领导自怀孕七个月起不再承担行政 管理岗位职责（人事行政部以通知的形式发布至相关人员）。 第四条女领导在“三期”期间，经主管领导和公司人事行政部同意后其岗位 职责可安排以下相应人员承担，具体如下： 1、部门（岗位）设有正、副职（或有2 位以上任职人）的，由主管领导提名、 公司总裁审批后，由该部门其他任职人承担该女干部的工作职责。 2、部门（岗位）只有1 位任职人的，由主管领导提名，公司总裁审批后，安 排其他人员承担该女干部的工作职责。 第五条女员工在“三期”期间，根据调整岗位的任职要求与个人素质能力的 匹配程度，按《薪酬管理制度》规定调正岗位工资，其他补贴及福利保持不变 产假期间按国家相关规定执行）。 第六条女员工在“三期”结束后，由人事行政部会同其直接上级根据女员工 以往工作业绩、素质能力及公司岗位需求情况安排相应工作岗位（人事行政部以 通知形式发布至相关人员），并根据新的岗位确定其工资待遇。 第七条本规定自发文之日起施行，由人事行政部负责解释。
这个购房附加协议合法吗，我购买方怎么没有一点保障。我怎么保障自己的权益呢，可以怎么增加条例？
附件七：本合同补充协议 一、本《商品房买卖合同》（下简称《买卖合同》）中约定的房价款为净楼价，不包政府规定的应由乙方支付的其他税、费（该税、费的范围包括但不限于契税、测绘费、印花税、登记费、专项维修基金、银行按揭费用等）。 二、选择银行按揭方式者适用： 申请银行按揭的乙方如有以下情形者，视同乙方逾
本人现已租赁集体土地（但已划分归私人）已使用四年，租赁期为十年，但现在政府实行征用由开发商开发使用，但本人在其土地上已投资的固定资产和产品价值约百万左右，目前政府无视本人的投资和租赁合同的存在，单方与土地主人发生了征用关系，但本人也有营业执照和村委及村民小组的同意租赁手续，请问，本人如何维权和获得应
现就职的公司主营装饰工程项目，属上市私营企业性质，2012年11月入职从事采购员一职。入职时说好试用期三个月，三个月期满一直到现在公司都没有为我购买社保等；期间有签订劳动合同，但合同文本公司保留个人手上并没有；每个月的工资，是为财务以个人名义分发到卡上 。 请问，公司这样明显是不符合劳动法规，我有什
我家有栋大概面积在350平方的私房。这个房子的情况是这样的，我母亲是继母，现在她有想全部侵吞财产的嫌疑（她有自己的儿子）。我想知道我如何保护自己的利益。 1.该房子是私房拆迁改造的房屋，本来是我爷爷的名字，后来因为地址和面积都有所改变，新的房产证改成了我父亲的名字，我母亲当然是房产收益人。 2.当时家里有
买卖职工住房，可以订立合法合同来最大程度的保障自己的权益吗？
该职工住房是不允许买卖的。订立的合同都是无效合同吗？该房子订立的相关条款有效吗？如果卖方后期要要回该房子，那买房只能退回买的钱吗？
我是江苏徐州，一年前加盟了广东东莞的缤蔓女装。因效益不好，不再经营女装。可是缤蔓女装一直借故不退还压在她们手里的保证金和尚未进货的货款，当时签订的加盟合同上也没有任何不退还货款和保证金的事项，请问我应该怎么样才能要回
您好，我是一名三年工作经验的工人，我和同学们刚被招来时（操作工）就被派到秦皇岛去学习，因此也就耽误了签订劳动合同。学习回来之后项目黄了，就给我们安排到检修部门（好多同学辞职，只留下我和其他两名同学），我因为离家近就留下来了。厂里可能疏忽忘了我们这三人，一直没跟我们补签劳动合同。现在厂里要压缩编制一部
您好，我是一名三年工作经验的工人，我和同学们刚被招来时（操作工）就被派到秦皇岛去学习，因此也就耽误了签订劳动合同。学习回来之后项目黄了，就给我们安排到检修部门（好多同学辞职，只留下我和其他两名同学），我因为离家近就留下来了。厂里可能疏忽忘了我们这三人，一直没跟我们补签劳动合同。现在厂里要压缩编制一部
我跟我男朋友在一起三年多了，本来这次怀孕准备结婚的，可是这次宫外孕导致怀孕的几率降低了50%，他家人对我也有意见了，我们想拿结婚证可是他家人把结婚证藏起来了，在我没有顺利宫内怀上孩子之前他妈妈是坚决不会让我们拿结婚证的，可是我很想拿，不然我心里不安心，但是我男朋友有不想跟他爸妈闹翻，就说给我写个保证书
私企制定政策，女领导怀孕后公司免去现在职务，重新定岗定薪。生完孩子后，是否恢复职务，公司领导讨论后决定。我感觉这违反了劳动法吧？
