我7月10号去某公司打暑假工，首先去的时候老板就要我做到8月底，我答应了他，但是现在只有8月中旬，我不想做了，老板不肯我走，以扣押工资要挟，我们之间也没签合同，请问，我能去告他么？
我是刚毕业的学生，从1月份的时候在这个公司上班，当时面试的时候说是三个月的试用期试用期过了以后上保险签合同，但是三个月过了到九月份还没有上保险也没有签合同，现在我们辞职，能拿到8月的工资吗？有个情况是我是5月份毕业的，这个会有影响吗？
我是8月30号办理的入职手续，现在是第五天上班，因为一些个人原因，我现在想写离职申请，那这5天能够拿到工资吗？注：公司还没让我签合同。
我从1月份在这个公司上班，到现在公司没有和我签订合同，现在我辞职，公司以我没有提前一个月辞职说有可能扣8月的工资，我是7月1号的时候领的毕业证，现在我该怎么办？
律师您好，向您咨询一下： 我在公司工作两年，一直是库房管理员，开始是我一个人，后来又先后来了工人，主管，经理，在这两年期间，账目一直由我一个人做，后来由于个人原因，把账目给做乱了，另外，这两年期间，公司没有进行过实际盘点，只在今年7月进行了彻底盘点，发现在账实不符，7月底，劳动合同到期，公司以账实
我在一个咖啡店工作了两个月多，没有签任何合同。这里不好辞职，因为总是人手不够。本来想这个月十五号领了上个月的工资就不干了，可是经理不肯我走，说不给发工资。我实在呆不下去了，怎么办
我是甘肃省敦煌市的一名装载机司机，今年四月八号开始给别人开车，因为都是当地人，也是熟人，所以也没签劳动合同。只是口头承诺工资每月2000元，月月发清。可到五月八号一个月满后，老板却说，搞工程的都压一个月工资。就这样一直开到七月二十八号，我又找了另一个工作，所以就辞职了，当时说好的最多一个月给我付清所有工
我在8月5号提交了书面辞职书给本组的主管,他回答要给厂长审批,但没把辞职书给回我,过了3天我问情况的时候,他说他没拿就放在他桌子上，要我亲自给厂长。因厂长很少在，找了3天才见着，就上交了辞职书并说明情况。之后他就找主管说，主管回来和我说想我做到10月5号。可我坚持最迟9月5号，最后他答应了。可到9月5号的时候主管
