我们是公司的一个分公司.经营和公司主业没有关系.有经理副经理公司有一副总主管我们公司.财会独立结算.人员归总公司人力支援部管.我被派遣公司派到这个分公司上班在同一岗位工作8年.我这算是辅助性岗位吗?
你好。现本人在职公司想辞退我,我来了公司2013年5月28号来公司签合同入职试用期2个月,现在2013年8月26号,公司人事部通知我说不需要我现在的职位了,要求我7天内办离职。没有任何补贴,只是工资照出,请问他们算是违约解雇吗?我可以起诉吗? 我不知道公司签的合同多少年,因为入职的时候公司不允许自己填写合同资料,只
我家旁边邻居盖房用的我家的木头之类的东西,用的时候也没说,中间他家人说他家盖过房子以后说让我妈去家他找看看那是用我家的拿走,盖完房子我妈去找去了,到他家被他家的狗咬伤了,当开始说不给我妈看,最后说最多拿一半的钱看不看吧,最后一半的钱也没拿到,我回家听说了,我拿着刀去他家把他家的狗打死了,现在他家去派
我打算开一个网店,名字叫“可酷可乐童装店”,与饮料品牌“可口可乐”名称类似,但经营类别不同,请问是否可行?
劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性、辅助性或者替代性是在那么定义的?如果劳动者的岗位不符合上述三个特征,这个劳务派遣合同还成立吗?
在别的供电公司,变电站运行人员属于高危作业,一线人员,而在我们县公司,变电站运行人员的岗位是最低的,岗位工资是最低的,现在给劳务派遣人员加工资,别的部门人员以及劳务派遣人员加的工资可是我们的好几倍啊
请问从事辐射类岗位,单位没有给做岗前体检,岗前培训以及佩戴辐射剂量计,单位违反什么法律
请问从事辐射类岗位,单位没有给做岗前体检,岗前培训以及佩戴辐射剂量计,单位违反什么法律
最近通过中介物色了一套带租约的商铺,月租3500元。签约时中介跟我说,过户时会把原来的租约转到我名下,并且把租约里的两个月押金交给我,从过户那天开始收取月租金。但签订居间合同并付定金后,原租客退租了,直到我过户前都没有新的租约。原租约是作为附件写到居间合同里的,这种情况下,原业主属于违约吗?可以要求退定