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合同纠纷
劳务派遣:临时性、辅助性或者替代性的工作岗位怎么定义的
劳务派遣:临时性、辅助性或者替代性的工作岗位怎么定义的 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。其中临时性、辅助性或者替代性是在那么定义的?如果劳动者的岗位不符合上述三个特征,这个劳务派遣合同还成立吗?
问题状态:
已解决
提问人:110xin(上海)
提问时间:2013-09-20 14:59
毕丽荣律师
VIP
2013年09月20日 15时00分
结合具体情况的
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