本人于2010年10月23日，在吉林省博大生化有限公司上班，合同是一年一签。到2013年9月30日，公司不在于我续签合同，并答应给我一个月的工资作为补偿。我向公司要求3个月的补偿。公司不答应。我该这么办？
我是1999年11月24日进公司工作，期间签过3次合同，最后一次合同是2009年9月30日到期，如果合同到期公司提出不再续签应如何支付经济补偿金？
连续工作12.5年，2009年底劳动合同到期，公司通知不再续签，如何计算经济补偿？
我1997年7月参加工作，被总公司安排到一个子公司工作，2002年该子公司改制为合资公司，要求我们和总公司解除劳动合同，然后和该合资公司签订了2年的劳动合同。到期后，先后续签了2次共三年的劳动合同，合同到期时间为2007年底。至此，我已工作10.5年。2007年底，该合资公司为规避《劳动合同法》，又续签了2年的劳动合同。今
在本企业工作已有九年多，合同本月到期，单位不再续签，且不满二年即将退休。是否可要求补偿？
我在公司做了五年，签了三次合同，前两次是各签一年的，后一次是签三年的，今年到期了，我不想再续签了，有补偿的吗？
我在一家公司做了快十年了，2008年签了三年合同，今年4月2号合同就到期了，3月2号我已经向人事部申明不再续签，但人事经理要我写辞职书，听别人说合同期满了不再续签不用交辞职书，请问需要交辞职书吗？停工后我又没有补偿？
村批民建养殖场合同到期村里收回不再续签，请问其自行建设的地面设施如何补偿？
2000年村里批地70亩，有偿租赁（按亩数）让村民（共30户）自行建设养殖场致富，现在合同到期村里要求收回土地不再续签，那村民自行建设的地面设施该如何补偿呢？
我是2003年6月进公司工作的，合同一年签一次，这次合同到今年4月底就要到期了，现在公司提前通知我合同将不再续签，而且口头通知我工作到3月底，我并没有收到退工单，现在公司只说赔偿一个月工资。想请问一下，我是因为合同到期而被解雇，平时工作表现一向不错，经常有嘉奖也没有违反任何公司条例，明年即将退休，现在面临
我是2010年3月进入公司，每年都签劳动合同，2013年5月合同到期，公司不再和我续签，因为我有过工作失误，所以不得补偿，按道理我应该获得3个月工资的补偿，请问像我这种情况有经济补偿吗？我该怎么做？谢谢
合同到期，工作四年，公司不再与我续签合同，应给予我多少补偿？
我从2009年8月至今在现单位工作已满4年，合同马上到期，公司表示不再与我续签合同，请问我该依法拿到多少补偿金，另外如果我现在拿到补偿金，办理灵活就业后，按照规定自己缴纳保险，今后退休，会不会对我的养老金有影响？
