你可以要求相当于五个月工资的经济补偿！

如果由于你的原因不想续签，没有补偿。

如果单位提出续签而且给你的待遇并没有降低或者提高了，而你不同意续签的话，没有补偿。
除此之外的情况，可以要求补偿。

如果公司提高或维持你原来的工资，是你不想签，没得补偿，毕竟公司没有错。

自身原因不续签的话，没有补偿。