我与公司签订了3年的劳动合同，还有一个月到期，之前公司送我国外培训，并签订了劳动合同补充协议保证服务3年和违约金，劳动合同到期后劳动合同补充协议是否还有效？如果离职是否需要赔偿违约金
一个人与公司签订了3年的劳动合同，还剩2年到期，公司送他外出培训，要和他签培训合同保证服务3年，否者赔款，这样合法不？劳动合同到期后培训合同还有效不？
劳动合同补充协议中规定，曾经参加过专业培训的，必须完成手头工作，否则须向公司赔偿培训费。 请问在劳动合同已过期的情况下，此规定是否有效？如有效是否要重新签订合同确定待遇？
商铺租约未到期 房东未通知承租人已经转卖 怎样签补充协议让原合同有效
我于2010年9月20日花高价转让费签下现在的商铺 经过高价装修后经营品牌专卖店 当时该商铺签下的租约合同在2016年3月10号到期 现原房东在未通知我的情况下 在2013年3月份已经将该商铺转卖 为了正常执行原租约合同 怎样和新房东签补充协议让原合同继续有效 签补充协议要注意哪些问题
租了一处写字楼，12年8月合同到期。一直没有续签。但从12年9月至12年12月。有按之前的房租标准缴纳租金。13年房屋出租方提高租金标准，故不准备再租下去。现在房屋出租方要求按照提高后的标准缴纳13年1-3月租金。请问这种情况下没有合同，是否仍需缴纳租金？标准呢？ 如缴纳租金，标准按之前的还是提高之后的呢？提高后的租
入职时签保密协议，合同有效期三年，保密费没有拿到。这份协议还是否有效？
入职时签保密协议，合同有效期三年，工作一年后就因为身体原因辞职了。保密费没有拿到。这份协议还是否有效？ 因为已离职接近两年了，具体的合同细节已经忘记了，而且那份合同是一式一份的，只在原单位有了。 现在原单位的客户主动找我，要求我介绍其他类似工厂，我给他介绍了别的工厂，是否违反协议了？
我是应届毕业生。在网上签约后，公司发来的三方协议里带有一份劳动合同补充协议，不知道是否具有法律效力：因乙方原因终止或解除劳动合同时，甲乙双方同意从乙方进公司之日到提出辞职之日的工资按当地当期最低工资标准计付。甲方已经多支出的部分属于乙方的不当得利，乙方应于提出辞职后的十五日内返还甲方，否则承担应返还
我公司2012年与有关厂家签订了家电配送合同，今年至今也未签新合同，请问2012年的合同是否有效？
我接手了一个别人的一个商铺，是通过转让协议签订的，现在合同马上到期，甲方拒绝退换乙方的租房保证金，理由是合同不是和我签订的，可是我是转让乙方的合同，不知道我有没有权利要回保证金呢？
2011年12月曾经被公司派往日本总部培训7天,回来前了一份服务5年的培训协议,上面写:如果未满5年,需要根据比例支付当时公司为我支付的费用.但是这7天时间3天在路上,只有2天参观工厂,实验室,听了半天公司介绍,也未发培训证书.可以算培训吗?我离职是否需要支付违约金呢?盼复！
存量房网签合同补充协议是否有效？补充协议卖方权益义务不对等有效吗？
1.我购买存量房过程中卖方一定要签订补充协议并附在网签合同后，否则卖方不给过户，为了顺利过户，甲乙丙三方签了补充协议。2.补充协议内容是我不在场的情况下制定的，而且内容只规定了买方和中介的义务，甲方权益义务不对等。规定了银行放款时间，否则逾期交房。现在银行逾期放款了，这样的补充协议有效吗？卖方可以逾期交
