员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否由员工个人承担

本人在***超市就职,于7月31日提交离职申请,离职日期到8月31日,今日去结算工资的时候,人事部告知我公司己给我缴交了9月份的社保金,现要求在我工资里扣除9月份的社保金全额282元,请问该公司这样做是否合理

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提问人：jLh6860
提问时间：2010-09-10

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你好我于07年4月入职公司，于08年12月12日申请离职，已办理好交接工作（涉及财务记账）。但公司在我11月份的工资内扣取我12月份社保：个人缴费款及公司缴交部份（13号至月终）的全额费用。另我向与我同是12月离职的同事，她们并没有扣取社保费公司缴交部份的全额费用。只是扣取了个人部份。请问这

pys12 已解决 2009-01-05 回复(2)

个人承包公司食堂所雇员工在上班途中出现交通事故公司是否承担赔偿责任

公司食堂承包给个人了，他自己雇人做饭并支付工资，在上班途中雇员逆行出了交通事故死亡，现在雇员家属要求公司承担连带赔偿责任。请问公司是否应承担连带责任

jianliulan 已过期 2009-03-14 回复(4)

如果是工伤的因刚交社保一个月无法拿到医保卡公司是否需要承担他的所有医疗费用

员工在工作内出外拿东西的有经过主管同意在回来途中交通事故撞断了手指当时去医院看的时候公司已经承担了他所有的医疗费用那他以后的复查是否还要公司承担呢

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一员工于今年4月离职，但公司由于疏忽未办理社险断交，直到6月该员工新单位增员增不上才通知原单位，原单位才发现，目前该员工已经将个人负担的三个月部分缴纳给原单位，目前已经办理减员，新单位已经在7月为该员工缴纳社保，但原单位仍然要追回企业承担的部分。该员工该如何处理？

aeE9563 已过期 2010-08-02 回复(4)

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员工疏忽给公司带来损失,公司要其完全承担赔偿是否合理.

本人在一家酒店做协管员,负责酒店停车场安全巡查工作.在我上班期间停车场中一辆轿车被另一辆车刮伤,由于我未能发现,那辆肇事车逃逸后,该车主要求公司承担其损失,但公司以停车场系免费停车为由拒绝赔偿,是否合理? 如果公司要我本人完全承担赔偿责任,是否合法,如果要我本人赔偿.是完全赔偿,还是部分赔偿呢,如部分赔偿,上限应

915400239 已过期 2010-08-07 回复(2)

能否不在公司参加社保，是否要写一个放弃社会保险的证明？

本人在老家已参加农村合作医疗保险，现在北京工作，公司要求参加社会保险。能否不参加？不参加是否要写一个放弃公司社保的证明？谢谢！！！

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请问公司与职工签订了3年的劳动合同，但是员工干了才半年就自动离职，请问我们是否可以起诉她？

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

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