工资开始不承认我们劳动关系，通过仲裁我们获得支持，但当时只有11个月的双倍，还未涉及拖欠工资，保险也没有提到。我想问一下，拖欠工资，拖欠保险能不能不通过仲裁直接走法院程序？或者说一次性在一个地方都解决？
你好我想咨询下，我们在这个地方上了半年班，可是她以没有营业执照上不了保险为理由一直没给我们上保险，而且也没有合同，最后一个月工资也没发，我们应该如何维护自己的权益
辞职信未到一个月离职后不发工资，且没有签订劳动合同，也没有上保险的问题。
我在一家食品公司上班，辞职信提交二十天后离开，公司不给发工资，且没有上保险，也没有签订劳动合同。请问如何要回工资，未保险咋办。
我在郑州，我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年
我在郑州，我想咨询一下公司关于公司乱扣工资的问题。B#事情是这样的:我在某县城保险公司上班已5年，有一次做了一个大的单子，上边会发两个平板电脑，一个给客户，一个是我自己的福利。但是由于公司拖的时间太长，客户又急着要，于是我自己掏钱给客户买了个平板电脑。后来电脑发下来只发了一个，是给客户的，自己的那个被经
本人工作在大兴亦庄的一家私人企业！公司由于大部分资金都投在地产方面！内部运营出现问题！从12年9月起住房公积金一直只扣未交纳！从13年3月起，公司职员的各种社会保险都未缴纳！致使医保卡不能使用！养老金会不会断了都不得而知！到现在已经7月份了！还有两个月的工资未发！我们也去过劳动局也来协调过！太糊弄我们了！
我在仓库上班，5月份过去应聘的时候老板说要扣押一个月工资，必须干满一年才发，我现在因学车需请假，老板说请一天假扣2天工资，由于协商不好，我辞职，老板说扣押一个月工资不发，老板让我签合同的时候合同里什么都没写，只是让我签个名，且合同只有老板有，我都没有，我想问这合同生效吗？
我是今年5月16日进去现在的这家公司工作直至现在，到现在为止公司还不给员工签订正式劳动合同，并且不按规定给员工参加社会保险，而且今天是10月10日了，到目前连8月份的薪资都还没有发。我现在想和公司停止劳动雇佣关系，请问我要怎么做才能获得相对应的合理补偿。公司里没有工资条，工作牌，考勤记录也只是一位同事在电脑
我们与一个公司签订了不合法的劳动合同（合同上只有我的个人资料、工作期限与签名），其它什么都没有，并没有公司名称，之后离开了这个公司，直至离开后也没有给我们劳动合同，这个是不是等于没有劳动合同呢？是不是可以要求双倍工资？请律师帮忙解答！谢谢！ 我们现在找公司要双倍工资，公司就把原来的合同找出来，空白的
在装饰公司上班白天出勤加上夜班，一共20天，一个工地做了12天出勤卡交给了项目经理，还有8天在另外一个工地，然后临时有时工资卡就没交到公司项目经理那里，现在发工资就发12天，剩下8天有办法拿到吗
