公司一个事业部解散了，合并到另一个事业部！岗位及薪资为变，但是自己不想去！企业强制要我去，不去就自己申请离职！我该怎办？
因岗位临时调动，导致耳鸣，能否办理工保伤？怎样才能得到自己合理利益
本人于2012年2月10日在当地某酒店应聘仓管，签定劳动合同后于次日正式上班。2012年3月19日因岗位临时调动，把我调到歌舞厅任收银工作，由于收银台（在左方）与音响功放（在右方）距离不足10米，并且收银台并没有任何隔音设备。在2012年3月26日起右耳产生持续性耳鸣（单一音频），2012年4月2日到当地医院耳鼻喉科检查，并开
我是一名木工，合同是到12年10月到期。现在公司木工没有事情做，公司强制要把我调往路灯车间，并且把我的工资冲原来的2300降到现在的1800。请问各位律师这样做合法吗
我是一家贸易公司的主管，任职已有6年，在刚入职公司一年后才签订一份合同，公司要求合同上只用填写第一页乙方的全部和最后一页在乙方处签名，其他完全空白，至今合同还没有给到我手上，如今公司以人员编制问题要求我调动岗位，请问公司有权随意调动我的岗位吗？并且在我调动岗位后可以随意降低我的工资吗？另外，我和公司
公司因工作需要，需要对导购员进行工作地点调动，但同处于一个城市，距离大概6公里左右，岗位和薪酬不变或者说薪酬相当，但是如果员工不同意的话，我司能按照调动函的做法，不出勤当旷工，连续不出勤一周当自动离职处理吗？
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。
产假结束后被调动了岗位，而且降低了工资，公司这样是不是违法的？我要怎么维护自己的合法权益。 本人现在还在哺乳期，公司安排去离家较远的工作地点，安排较以前更辛苦的工作，并且降低工资。
商场柜台仓库丢了件货，商场让个人员工赔偿！怎么维护自己的合法权益
是商场的一名营业员.。。一个同事在接我的班时少了件货。。她说是我拿的。。让我赔。。商场几乎也是这个意思。。该怎么维护自己的合法权益。。
我想向您咨询一下，我是农村的，现在我们这里要搞新农村建设拆迁,不管是新房子还是旧房子1500元/平米拆迁。换新房子2600元/平米，差价1100元/平米.这样合理吗？
