合同审查
合理合法调动员工岗位，自己不想去，怎么办！
合理合法调动员工岗位，自己不想去，怎么办！ 公司一个事业部解散了，合并到另一个事业部！岗位及薪资为变，但是自己不想去！企业强制要我去，不去就自己申请离职！我该怎办？
问题状态：已过期
提问人：308058……（湖南－长沙）
提问时间：2013-10-09 15:11
提问人：308058……（湖南－长沙）
提问时间：2013-10-09 15:11
已有7位律师回答了该问题
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跟公司协商吧
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跟公司协商
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那你只能服从！
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您好！建议与公司协商解决。
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你好，建议公司协商解决，如果主动辞职不能要求公司支付经济赔偿金。
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有经济补偿
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这位朋友，根据相关法律规定，答复如下：
调岗调薪，属于劳动合同的变更。一般情况下，需要用人单位与劳动者协商一致；特殊情况下，用人单位有权单方调整。建议你提供具体情况，以更好地帮助你。
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