我们公司（私企）没有给员工正常的休假日，一个月里只要没有国家规定的节假日都不会有休假，每天员工基本上班都是11个小时。没有双休日，而且星期六，星期天都要上满11个小时。我想问下，这样合法吗？
有没有什么相关法规？我想看看。
你好，员工自动离职，没有向公司办正常离职手续，公司有权利扣发员50%工资吗？
你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？ 还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，
派遣公司合同综合工时制，实际排班表上班天数工厂安排休息，没有工时吗？
综合工时制，是否不按标准，只有上班才算工时，排班表上要上班天数安排休息也不计算工时。
公司办了社保公司让我们回家休息，没有发生活费，是否应该发生活费？
公司让我们在家里休息了25天，没有发一分生活费，但是我交了五险，其中有失业险，公司是否该发生活费给我，如果要发该发多少？
我在保安公司上班工作了快5年了上了两年才给买社保。每月才一天休息今年更是连休息也没有了而且公司头两年
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我在保安公司上班工作了快5年了上了两年才给买社保。每月才一天休息今年更是连休息也没有了而且公司头两年只有签合同现在已经快3年没签合同我又不想在保安公司上班我该怎么让保安公司才能拿到单位的加班补偿费跟保险补助呢
孕产期前22天公司要求我回家休息，口头委婉的辞退我，没有正式的辞退信
公司让我7月31号休息，我预产期是8月22号，老板说让我回去休息，等我生完孩子后，在打电话给我，如果公司还需要人，在联系，就是变相的口头辞退我，我想申请劳动仲裁，但是怕公司会以我预产期没到，就回家休息。旷工作为理由。。我该怎么办
如题：虚开增值税专用发票案中，很多开票公司虚假注册，虚假出资，没有正常经营活动。那么如何收集没有正常经营活动的证据？从证据的种类来说，除了嫌疑人的供述和申辩，还需要哪些具体的证据，请专家们指点？
我有社保和工资银行单单是没有签定劳务合同,正常离职了公司有两个月工资不发我可以告公司吗
我在我们公司工作了两年时间这个月我教了辞职报告写得是下月15号离开公司并进行交接,可是昨天老板叫我去交接我去了因为老板的原因没有交接清,今天发放上月的工资可是会计说我的没有要到老板回来再发,我可以好好交接,但是我怕老板不给我发这两个月的工资,我们没有签定合同,但是交的有社保工资都是打卡,每天有打卡记录但是我
我玩了一款叫完美世界的网游戏，在里面花了不少游戏B，休息了1个月没有玩完美公司把我的角色给搞没有了！
如题以前玩了个叫完美世界的网络游戏，前段时间由于工作忙休息了一个月没有玩，这几天 回去上游戏，发现我的角色没有了，那个角色上有不少东西，现在什么都没有了连号都没有了！打客服客服永远是占线，简直是个坑人的游戏，我想怎么才能起诉这个游戏公司！！！ 都花了一万多块钱了 就这样没有了！
