和公司签署了劳动合同之后，在每次参加培训时又会再次签署一些公司所谓的培训合同，里面的内容包涵：培训后，必须为公司工作2年，负责需培训人赔款给公司。 在劳动合同期间，职员向公司提出辞职，公司是否有权向职员索要或以克扣工资奖金的方式，索取培训金，以及赔偿金？？？ 若在劳动合同到期之后，但培训合同中要求职员为公司服务的时间还没到，这样的情况下，职员离职是否应该赔付公司相关的培训金？？？？ 公司这样做是否合理？ 如果不合理。职员应该如何维权？
我现在工作一年了，签的合同是5年的，现在因为个人原因准备辞职，但是单位不给予批准，说是要缴纳违约金和培训费，单位也没有安排什么外出的培训。我想咨询一下，如果我要辞职需要缴纳违约金和培训费吗？？关于违约金，我签订的协议上并没有写明违约金,只是写明有培训费用，但是也没有外出培训。单位找我索要违约金和培训费
跟公司签定的培训合同,没有明确写服务期是多少,只写了员工如在劳动合同期满前辞职,需赔偿公司培训费, 所以面临了个问题,现在要续签合同,可是因为一签就是三年,我肯定中途要走,而我走的时候续签的合同当然未满,在这种情况下,我是否需要赔偿培训费?
我校有学生被环渤海石油招走，但是要先交12000的培训费说考试合格后公司录用钱再返还，但是一旦考试不合格就会白交钱，请问这面是否另有玄机，国家有规定关于这方面的条款吗，允许这样做吗 应该打哪个举报电话，或是投诉的网站
1、我是2007年7月毕业的大学生，2007年8月1日到上海某国营企业工作的，但是公司到2008年4月份才开始给我缴纳住房公积金的。 关于这个问题我也问过公司，公司解释说由于办理暂住证需要一段时间，给我所缴纳的住房公积金是在暂住证办理好后后才开始的。 我想问一下：从2007年8月到2008年3月这三个月的公积金公司是否应该
我要去当士官 公司向我要培训费 违约金 是否合理？ 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊！ 我也强不过领导 帮帮忙吧 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊！ 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊！ 有没有相关的条文 这样才能有说服力啊！
我在一家培训机构参加培训，负责人承诺通过率100%，介绍工作，师资一流，然后去先交了学费的一半。但听过两次课后，发现老师讲课很一般，介绍的工作也并不是负责人所说的那样。请问我的学费能退还吗，如果可以退还我应该怎么做。 如果我以别的理由可以退款吗，一部分也可以，学费我只交两三天，交完培训费我还没有去听过他
应届生还未毕业的时候，和某公司达成就业协议，面试通过，签署了就业协议，同时还附带另外一份公司培训协议。协议要求在该公司培训三个月，培训通过后，在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的，需要向公司缴纳8000元的培训费。现在已经在接受完三个月培训，并实习一个月了，不想继续在该公司继续工作了。 另外，当时签署就
您好我想问下，模特经纪公司向应聘者收取一定的培训费用是否合法，有没有欺诈的可能性？如何辨别公司的真实性？
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
去年12月份开始在公司工作，今年一月签定的劳动合同两年，八月分提出离职，请问合同期未满提前离职，用人单位是否有权利向员工支付所谓的培训费
