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个体服装厂老板欠员工钱不承认也没有给的意思怎么办?

我在一家个人开的小服装厂里上班,去年的四月份去的那时我还是未成年,今年八月份不干了,压了我两千左右,还有几个和我一样大的同事,也压了两千左右,可是我们具体不知道干了多少天,老板也不承认欠我们的钱,我该怎么办?

问题状态:已过期 回复 (7)
提问人:2634090024
提问时间:2013-10-05
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怎么看待员工工资扣除百分之20老板是违法吗,劳动局不管我们工人该怎么办

是这样的,本人在一家私人老板的工厂上班,上了35天班,因为自己有点事就提出了辞工但是老板说辞工要扣除百分之20工资我就不答应,我就叫劳动局的人来处理这件事,可是劳动局的人不管说是我的错还凶我,我14号辞工然后叫我15号来拿工资,可是15号去他故意刁难我叫我28号来拿工资,我这真的没办法了,他们有钱有势我一个打工

洪伟伟 已过期 2013-06-21 回复(3)

老板和员工没有签劳动合同,辞退员工不给结算提成,我该怎么办?

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杨兴亮 已解决 2013-07-23 回复(4)

我是一个农民工跟老板要钱老板说现在没有怎么办

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我于今年八月三十一号因发烧住院治疗,于九月十号出院,回到厂里被老板告知说别上班了,就是说开除了。请问老板这样做合法吗?我的权利是什么?能得到多少补偿?厂里和员工没有签用工和同。

ZHOUAILI200502 已过期 2013-09-12 回复(3)

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微信用户 已过期 2013-09-17 回复(3)

没有签合同老板就是不退押金怎么办???

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小贵子 已过期 2013-09-18 回复(2)

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员工没有到预产期提前休假一个月,工资该怎么结算,哺乳期间的工资该怎么发放!

有个员工怀孕7个月了,要提前休一个月假,这时的工资和哺乳期间的工资怎么发放!谢谢

1007165811 已过期 2013-09-27 回复(6)

如果在没有签合同的情况下,老板能辞掉员工吗

在参加工作时老板答应的报酬是月薪2500,加上600津贴,再加上养老保险,过了两个月,本人对工作已经熟练,但老板提出要增加工作量,否则就要降工资,我觉的和之前讲好的不符,不肯答应,他就让我把工作移交给别人,想要辞掉我.这样的情况根据劳动法我能向他要求赔偿吗

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四川成都,老板卖公司,没有向员工公布,听说马上要交接了,员工该怎么办?有哪些权益可以争取的? 公司是卖,并不是参股的方式。如果申请补偿是可以申请多少呢? 并且公司只是邮件通知交接,并没有明说要卖,可能是忽悠着我们这种外地的分部签字画押就没办法了,交接时间又定在国庆值班期间,该怎么办呢?

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